徐秋夏

“十大女职工标兵”、“十佳女职工集体”、“十大文明幸福家庭”、“先进女职工”……。3月2日，兴隆台采油厂女工委看到即将在“三八妇女节”颁发的7个专项荣誉评选结果尘埃落定，涵盖女工职业道德、家庭美德、社会公德等参选条件的评先选优活动，既积极传递着女职工正能量，也折射着兴采厂关爱女职工的用心。

长期以来，兴采厂通过做好“服务关爱工程”，努力为女职工提供更舒心的工作环境，更革新的奖励保障、更全新的沟通方式，有效搭建女职工快乐奉献的阶梯，全面提高女职工“幸福指数”。

从“心”出发：有“温度”的考核提升女工“幸福感”

我们把女工分成“家有考生”、“年轻妈妈”等不同类型，并开展有针对性的座谈会，让她们在面对困惑时心情舒畅。“我区推行‘有你真好主题活动，全力帮助困难女职工解决难题”……透过十佳女职工集体评选材料，不难看出被选单位全部都有“用心关爱”的因素。

打开该厂近3年的女工委考核内容，会发现各种硬性指标正在压缩，取而代之的是各单位是否有组织特色活动、特殊节日有无走访、帮女职工解决多少难题等多项“软指标”，让严肃的考核带有温度，把更多“选择权”交给基层单位，这正是该厂真心关怀女工的表现。

“不搞花架子，让更多女职工实实在在提高幸福感，才是女工委工作的宗旨所在。”该厂工会主席张辉说道。

该厂鼓励各单位有自己的“暖心”工程，为不同女工量身定“温馨方案”，通过“有温度”的措施来缓解女工压力。目前，该厂已有13家单位打造了“本土”载体，如采油作业一区组织“亲子沙龙”，针对家庭教育问题开展座谈答疑5场次；采油作业四区开展“三访三问三走”活动，实现精准帮扶100%，班组走访100%，意见反馈100%……，多样方法、丰富形式不仅拓展了女工委工作内容，也让更多的女工“嘴角上扬”。

与此同时，该厂女工委还结合生产、财务、政工等不同岗位特点，开展素质提升活动，使全厂形成“基层发力，机关用力”的良好局面，2016年，全厂围绕女工开展各类活动23场次，女职工覆盖率达100%。

从“辛”出发：让“石油花”在百里油区绽放

“我们不想只当井场‘女汉子，而更想成为兴采‘花木兰，为采油厂持续稳定发展注入自己的努力和汗水。”一名女子采油队女职工这样说道。

该厂按照“让女职工在岗位上发挥更大作用，让女职工有更多出彩机会，让女职工有更多的贡献。”的工作理念，持续开展“巾帼岗位建功”竞赛活动，通过选树典型和培养典型两种方式，鼓励更多女工为夺油上产多做贡献。

为此，该厂积极做好岗位培训和形势宣讲两篇文章，开展了以“面对改革、适应改革、推动改革，女职工们应该怎么做？”为主题的宣讲教育，定期为女职工搭建岗位培训、技术练兵等交流平台，全方位提升她们的综合素质，助力女职工在公司级比赛中摘金夺银。

同时，女工委还坚持举办女工座谈会，交流各自岗位上管理思路，工作事迹和存在问题，透过此平台，女子采油队副队长高嵩蒿的应对“三高”生产管理法、高级女技师徐春芝的“三步”学习法、铿锵女司机赵荣的“十字”车辆保养法等一大批方法得以推广。与此同时，女工委加大对优秀女工宣传力度，利用网络、报纸、演讲等多种方式，展示了兴采女工“巾帼风采”，选树了全国五一劳动奖章获得者女子队队长严世英等一批优秀的兴采“石油花”。

在女工委高效协调下，兴采女工充分发挥“半边天”作用，并在经营管理、科技管理、操作技能和后勤服务四个方面持续发力。一年来，她们提合理化建议300余条，这些好建议、金点子在实施后，间接增油近1万余吨，天然气近120万立方米，创经济效益180余万元。

从“新”出发：用最好方式撑起“关爱伞”

“按照数字比例来看，如何提升女职工权益维护，占据了女职工工作部署近四分之一篇幅。”从该厂工会女工主任张金霞口中可以看到，该厂把对女职工关爱的落脚点放在了维护女职工合法权益上。

为此，该厂创新打造“法律知识普及”文化沙龙，聘请专家，采用“面对面”咨询讲解方式，对涉及到职工切身利益的《女职工劳动保护特别规定》、《妇女儿童保护法》、《婚姻法》等相关法律法规，进行大规模的普及宣传，增加法律知识、提升维权意识，切实提高女職工懂法、守法、用法的能力水平。

与普法活动同步推进的，还有女工交流议事平台。该厂先后开辟巾帼议事角、议事窗、QQ群、微信群四个交流阵地，覆盖全厂每个岗位，广泛女职工征集不同诉求。“‘言路宽了，建言献策的人也多了，了解了女工们的所思所想，我们服务的方式就更‘接地气了。”工会干事张琳悦这样回忆道。

经过对意见整理，该厂女工委发现，女工对身心健康关注的度越来越高。针对这种现象，该厂着眼于打造女职工健康工程，为一线女班组长和特殊岗位女职工合理安排了健康疗养；为45名遗属发放了补助金；195名自然站女职工进行了关爱体检，极大地保障了她们的身体健康。

同时，该厂以EAP项目为抓手，服务女工的心理需求。为基层女职工组织12场次“最美女人心”团体心理辅导，帮助其释放压力，乐享工作，呵护心灵；针对女子采油队队班子成员创新开展了“凝心聚力 再创佳绩”团体沙盘活动，8期的沙盘活动不仅使姐妹们打开了心扉，培养了默契，更凝聚了队伍。近年来，共计为女职工发放养护身心手册800本，正能量心语书签1000余份。