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创新国企党建思想政治工作的方法和措施探讨

2019-10-14赵文婷

西部论丛 2019年20期
关键词:国企党建思想政治工作

摘 要:由于时代的发展和当下复杂的国际市场形势,我国的国有企业要跟紧时代的步伐,适应国际市场的形势,这样才能够在未来有一个良好的发展,而为了解决这方面的问题,最好的方法就是努力做好国企党建思想政治工作,使企业在具有一定的技术和经济实力的基础上增强其自身的凝聚力和向心力,进而使企业有一个正确、科学的发展价值观。

关键词:国企党建 思想政治工作 方法和措施探讨

引 言

任何单位只有在正确的政治思想价值观的领导下才能够有一个长远的发展,国有企业更是如此,其发展观和思想价值观必须是科学、正确的,因此做好国企党建思想政治工作就显得尤为重要,因为其对建立国有企业的精神文化有着至关重要的作用。基于此,本文对创新国有企业党建思想政治工作的方法和措施进行了深入探讨。

一、当下工作中所面临的问题

(一)单一、传统的工作方式

自二十世纪五十年代以来,国有企业一直以开展思想教育工作为中心、以增强企业凝聚力为目的、以经济建设为次要工作的方式来开展工作,而且为我国在当时特殊时期的发展做出了不可磨灭的贡献,但是,随着改革开放以来,我国的市场经济不断发展和进步,而在这种时代潮流的影响下,国有企业逐渐将经济建设作为企业的发展中心,反而忽略了对思想政治工作的改革,这就使得现阶段我国国有企业仍是采用传统的工作方式来开展党组织建设思想政治工作,而这种传统的方法不仅单一,而且由于时代的发展,其早已不能够适用于当下的信息化时代,对企业的工作机制也没有任何帮助[1]。

(二)缺少凝聚力和向心力

随着我国经济实力的不断发展,国有企业员工之间的收入差距也在不断扩大,虽然这是时代发展的必然结果,但是却在一定程度上降低了国有企业的凝聚力和向心力。由于在这个看重经济发展的时代下,从事党建思想政治工作的员工的薪资普遍不高,这就使得这些工作人员自身的政治信念发生了动摇,在开展工作的时候也就不会那么认真负责,往往是抱着得过且过的心态来工作。所以在这个倡导自由思想的时代,国有企业的凝聚力和向心力逐渐降低,进而在发展的道路上也面临着很多困境,甚至出现了员工大量离职、跳槽的现象。由此便可以直观地看出加强党组织建设工作对企业在增强凝聚力方面有着至关重要的作用。

二、创新党建思想政治工作的方法和措施

(一)改变传统的工作方式

以往的工作方式大多是以走访、交谈、活动等形式来开展的,其虽有一定的效果,但是早已无法适应当下的信息化时代,由于移动多媒体终端设备的普及,传统的工作模式与先进的信息化手段相比显得不值一提,而且企业的员工也早已倾向于新的信息获取方式[2]。因此,企业必须要充分利用信息互联网技术,通过网络平台来建立一套完整的思想政治工作体系,这样才能够使员工实时地接受党建教育。此外,还应组建一支政治觉悟高、业务能力强且对信息技术和现代媒体宣传方法了如指掌的工作团队,依靠这支團队的力量不仅可以建立起更加完善的工作宣传方式,而且对国企工作的开展也起到了至关重要的作用。

(二)完善国企制度

自改革开放以来,国内行业的制度已从公有制转成了以公有制为主,各项所有制共同发展的方略,因此,在这种条件下,国有企业的党组织要做好对员工的政治工作,提高行业的整体凝聚力和向心力,这样才能保证国企在当下社会发展中的重要地位,也能够使企业为未来的发展打下坚实的基础。与此同时,还应进一步优化企业的领导体系,提高政工系统的工作影响力。要始终保证工作团队的完整性,只有这样才能够在必要的时候充分发挥出其应有的职能。当然,各级领导要大力支持对思想工作的开展,并且要将这种支持落实到位,不管是思想层面还是物质层面,只要有助于工作的创新和发展,各级领导都应给予足够的支持,这样企业的党组织建设工作才能够得到良好的发展。

(三)让更多的青年职工加入到党建工作中

一个国家的发展未来是由青年把握的,国有企业也是如此,而国企的党组织建设工作更是需要大量青年职工的加入,因为这些青年职工就是国企未来发展的希望,因此,国有企业党组织在建设的过程中要注重对青年职工的接纳和吸收,大力培养德才兼备的青年干部,加强对其的教育培养,这样不仅能够有效地开展党建思想政治工作,对企业在未来的发展也起到了很大的帮助。因此,相关部门要善于发现优秀的青年职工,并对其进行重点培养,在其树立起爱岗敬业的思想后,也要使其在政治上尽快成熟起来[3]。

结束语

随着我国经济实力的不断发展,现如今,我国的经济实力已在国际竞争中名列前茅。因此,作为国民经济发展基础的国有企业,其面临的压力是不可估量的。所以,为了能够使企业有一个长远的发展,使其能够在正确价值观的领导下不断进步,就必须对国有企业党建思想政治工作进行创新和改革,这样不仅使企业得到良好的发展,也能够保证我国在国际竞争中的经济实力。

参考文献

[1] 刘红刚.国企党建思想政治工作的创新研究[J].改革与开放,2018,06:49-50.

[2] 李丽萍.创新国企党建思想政治工作的方法和措施探讨[J].现代国企研究,2017,14:210.

[3] 张志明.关于加强国企党建工作与思想政治工作的思考[J].企业改革与管理,2017,20:189.

作者简介:姓名:赵文婷,性别:女,出生年月:1983.10,籍贯:山西文水,职称:助理政工师,工作单位:山西国新物流有限公司。

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