周晓林

摘要：新时代下发展过程中机遇与挑战并存，为了保证基层组织履行好新时代的新使命、新任务，本文着重探讨新时代党的组织路线，并以此分析基层组织人才队伍发展问题并提出队伍发展新路线。

关键词：组织路线;基层;人才队伍;现状

一、新时代党的组织路线及价值转化模式

新时代下党的组织路线更强调党在基层的组织力，即充分发挥基层党组织的组织与领导责任，通过组织整合和协调资源，实现对基层单位党员、群众和其他关联组织的有效调动，使之高度团结和凝聚，形成更强的发展动力。从根本上看，新时代党的组织路线更强调“基层”和“契合”两个要点，即强调组织发展先要从基层建设出发，而后要确保基层建设中多元发展目标的耦合、资源价值的定向融合、建设工作的结果与功能高度融合。

将新时代党的组织路线应用到基层组织人才队伍建设的层面上看，新的组织路线可以从四个方面强化基层人才队伍发展，并保证人才队伍能力价值及转化效果，具体包括：通过政治领导力确保人才资源发展与基层组织发展目标高度吻合，提升人才价值与组织需要的匹配度;通过党的堡垒战斗力来维护基层组织人才思想与意识的健康发展，降低人才思想意识风险;通过指导人才队伍发展和锻炼，强化基层人才的奉献意识;通过青年人才工作来强化组织凝聚力，加速人才队伍的专业化发展，提升团队协同作战能力。……