潘海燕

关键词 思政教育 就业指导 大学生

中图分类号：G647                                  文獻标识码：A   DOI：10.16400/j.cnki.kjdkz.2019.09.085

Abstract With the development of society， the number of university graduates is increasing day by day， which causes the problem of employment difficulty for some students and attracts wide attention from all walks of life. At the same time， the development of social and economic level and the change of social environment also lead to the change of college students' employment concept. College students delay choosing jobs and wait until they have jobs. Elephants are emerging one after another. The superposition of multiple factors has increasingly led to the difficult employment of graduates. Intense employment competition， huge number of employees and wrong employment concept has led to a large number of students facing the situation of unemployment after graduation. Therefore， in order to solve this problem， we must strengthen the ideological and political education of college students， fully integrate the ideological and political education into the employment guidance of college students， play the role of Ideological and political education in guiding and shaping the concept， so that students can change the concept of employment， and ensure the smooth graduation and employment of college students.

Keywords Ideological and political education; employment guidance; college students

在大学期间，对大学生的教育培养，不仅仅是培养和教给他们专业的文化知识和专业的技能，还要做好大学生的思想政治工作，指导大学生对就业的看法，改变其就业观。指导学生摆正对就业的态度，只有端正了自己的就业思想态度，才可能会落实毕业后的就业问题。在大学生就业难的问题上，老师可以利用思想政治教育来对学生进行指导，这也是大多数院校对大学生就业问题的一贯做法。接下来就通过本文来具体分析一下思想政治教育在就业指导中的运用。

1 大学生思想教育和就业指导工作的关联

1.1 思想政治教育和就业指导关联的必要性

以我国部分高校毕业生成功就业的案例来看，大学生的思想政治教育和就业指导之间关系是密不可分的，只有将思想政治教育充分融入到就业指导中，才能体现出思想政治教育在就业指导中的具体运作。由此可以看出就业指导和思想政治教育之间的紧密关系，思想政治教育要在就业指导中发挥其作用，两者就必须充分融合、相互促进，而不是独树一帜，彼此脱离取代。在就业指导中，思想政治教育是根本，也是实现就业指导的重要途径之一。同时，就业指导也可以作为开展思想政治教育的一个平台，为大学毕业生指明方向，以就业指导为中心开展思想政治教育工作，避免一味的理论说教，培养毕业生明确的奋斗目标。

1.2 大学生就业工作和思想政治教育之间的现实关联

随着现代社会的发展，当代大学毕业生的整体素质逐渐提高，大学毕业生通过高校的学习，无论是从思想政治教育方面，还是专业学习方面，都得到了极大的提升。随着社会经济的飞速发展，各类企业不断吸纳良才，招聘岗位应有尽有。尽管如此，高校大学生就业工作仍然面临种种问题，有业不就，延缓就业，频繁跳槽现象层出不穷。根本原因在于大学生思想观念的变化及较高的就业期望值。高校大学生中普遍存在眼高手低，这山望着那山高的情况，难以接受理想和现实的落差。同时，不顾自身条件，对薪资和福利都提出过高要求，导致用人单位无法满足。针对这一现象，需要高校老师加强指导，做好大学生的思想政治教育工作，通过将思政教育融入专业的课程以及专门的思想道德教育，帮助学生理清就业择业价值观，学会长远及短期目标的考量和制定。例如，市场经济迅速发展导致热门专业不断变化，导致学生选择专业和专业学习时候，只考虑有用没用，聚焦于短期目标。但在实际社会发展过程中，行业走向和个人发展走向实则无法预知，学生专业选择和学习的的时候，更应充分考虑对未来职业的设想，而不是盲目的选择。这些现象的存在，需要在大学生就业工作中引入思想政治教育的内容，在大学生就业工作和思想政治教育间架起一座桥梁。加强思想政治教育和大学生就业指导工作的融合。从思想深处和根源上化解和破解大学生就业难的问题和就业指导的困境。

1.3 大学毕业生的就业观和心理偏差对思想政治教育的影响

现阶段大学生就业难的问题，除了各大高校的不断扩招，还有大学生自身没有树立正确的就业观念，就业的心态也或多或少存在一些问题。现在大学生的就业观念存在着错位，很大一部分学生对就业的期望值太高，因此，在选择职业的时候，基本上都是优先考虑政府机关单位和事业单位等，对生产类型的企业选择率相当低;对于大部分的毕业生来说都会选择去大城市发展和锻炼自己，而不愿意去县城和农村这些小地方，有的毕业生甚至愿意在大城市的浪潮中成为“漂流一族”，也不愿在小城市中安稳的找一份工作。再就是部分的毕业生存在道德缺失的情况，最突出的一点就是诚信问题上，有的学生在写简历的时候，会捏造事实，编造虚假简历信息，涂改以往成绩、伪造相关证书和虚构自己的荣誉，以此來赢得用人单位的青睐。还有一方面原因，就是大学生脆弱的就业心理，部分大学生会因为自己学习成绩低下和各方面能力不足而缺乏自信，觉得自己哪方面都比不过其他人，因此，对市场的竞争不敢参与，总是抱以观望的态度，甚至会埋怨自己“无权无势”，也没有靠谱的人际关系，更不会大胆主动的去赢得用人单位的欣赏和青睐。

2 构建思想政治教育，以此推进就业内容体系

2.1 为高校组建专业化的就业指导队伍

各高校应该根据学校现有的教师资源，组建一支专业性的就业指导和思想政治教育的强大队伍，并且对专业的就业指导教师进行培养。就业指导的老师应该不局限于一种学科的知识内容，应该学习各学科和各专业的知识内容，并且结合社会各界的知识来优化教师团队。在高校对毕业生进行就业指导中，应该各司其职，设立专职班主任、辅导员和就业指导人员。要想不断提高就业指导的水平，首先应该对教师队伍的专业水平进行培训，安排定期的培训工作，只有当教师队伍的水平提高了，才能更好的对大学毕业生进行指导。

例如，在 2018年11月27至28，武汉纺织大学和湖北工业大学联合举办了大学生就业指导对师资的培训，来自两所高校不同学院和单位的80余名就业指导老师和就业指导的工作人员都参加了此次活动，在活动中，以就业指导老师的“HR思维”为出发点，进行了一系列的探讨和分析，并采用“逆向思维+角色扮演”的教学方式来进行教学，通过对学生简历的筛选，面试场景的虚拟和分小组讨论等多种互动形式，让参与活动的教师进行角色的转变。经过两天的HR思维、工作组织、个人简历还有应聘面试和心理调适等训练，老师将“实战演练”的学习理念贯穿在整个培训中，从求职学的观念和理论来表述，清楚的讲解了怎样去利用研究、写作、互动和口才以及情绪等一些技巧来获得工作的机会，给参与的教师提供一个模块化的、全面的实践体验培训活动。在此次活动中，参加培训的就业指导老师也纷纷表示学到了不少新知识，并且对以后的就业指导工作有很大的促进作用，也将培训过程中学到的新就业指导模式和思维运用于今后的就业指导课程中。

2.2 在就业指导中不断加强大学生的思想政治教育

培养高校大学生的能力，也就是给社会的未来培养人才。只有培养了建设性的人才，才可以为社会的发展贡献自己的一份力量。例如，梁启超的《少年中国说》中曾提过，少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强等，通过梁启超的描述，足可以看出，少年对我国建设的重要作用。在当今完善的制度和社会主义市场经济的新形势下，只有加强对大学毕业生的思想政治教育工作，贯彻中共中央的思想政治工作核心精神，不断繁荣地方发展，促进社会经济稳定快速发展，才可以不断壮大我国社会经济的发展。因此，在高校就业指导中，思想政治教育是必不可少的，根据学生个人的特点进行相关的完善，对其实行针对性的就业指导教育。

2.3 在实践的基础上，结合思想政治教育和专业教育

将理论教育和实践进行结合，来为毕业生和用人单位建立桥梁，让学生在实践活动中进行锻炼，在课堂教学中细心听取思想政治教育和专业教育的文化知识内容，使学生建立起健全的心理思维。实践活动是把所学理论知识演变为实际活动的主要途径，也是检验理论文化知识掌握程度的一种标准，因此，就业指导老师应该鼓励学走出校园，积极的参与到社会实践活动中，这样就可以将所学的理论文化知识得到合理运用，并且在实践中可以不断学习，提升自己的知识积累。

2.4 对大学生开展职业道德教育，指引其诚信就业

对大学生思想政治教育在就业指导中的作用，首先教师一定要让学生了解到诚信就业的重要性。在指导过程中，要着重对学生的敬业精神进行培养，通过社会实践和毕业实习等活动，加强对学生的诚信教育，引导大学生在就业过程中，一定要以诚信为基本就业思想。公平、诚信的进行就业竞争。

2.5 利用社会实践来锻炼

基本每所高校都会有社会实践活动，这也是高校思想政治教育工作的一种表现形式，通过社会实践活动，能够让学生认识到自己就业的优势和兴趣，如此才能更好的规划自己以后的就业方向和目标，也可以了解到不同行业的发展前景，和一些职业的认知资格等，这对以后能否顺利择业有着至关重要的作用。例如，在暑假的时候，大学生就可以根据所学的专业知识去开展多种的社会实践活动，老师也要给予引导和鼓励，让学生积极的参与到社会实践中。

3 结语

综上所述，在大学毕业生数量日益增长的今天，毕业生能否顺利的找到合适的工作，成为对社会有用的人才，这已是大众广泛关注的一个问题。将思想政治教育充分的和就业指导进行结合，更好的为学生提供就业指导，可让学生顺利的完成毕业后的就业问题，而不是让大学生面临毕业即失业的状态。

参考文献

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[2] 汪玲，朱文星.试论新时期高校思政教育与就业指导教育的整合[J].传承，2012（1）.

[3] 廖剑生.探讨新时期高校思政教育与就业指导教育的整合[J].赤峰学院学报，2012（10）.