王西志

摘要：在企业的思想政治工作，主要以企业的职工为对象，从而对其行为、思想进行研究。企业员工所参与企业的生产，以及情绪变化，都与企业的经营效益有关。所以，加强员工的思想政治工作，理解思想政治工作与企业管理之间的关系，从而促进双方发展非常有必要。

关键词：思想政治工作;企业安全管理;

引言：

目前，我国正处在改革开放时期，经济也正处于升级转型阶段，所以企业的形式也呈现多元化，例如，我国某企业，不仅员工更换严重，而且员工之间年龄、文化的差异较大。因为种种因素，所以给企业的安全管理带来的负面影响。所以，如何将员工的思想进行统一，是企业思想政治工作需要面对的一件事。所以，笔者认为，需要在企业中建立一批既对管理有所研究，又懂得思想政治工作的队伍，从而起到带头作用。

一、培养员工和管理者的整体素质修养

（一）进行优良的道德品质培养

一名优秀的思政工作者，自身需要有正确道德品质，真正的使自己拥有吃苦耐劳的精神品质，在困难面前，要做好攻克难关的先锋，从而用自己的实际行动来对员工进行影响。在规章制度的实施上，要站在群众前面。在思想道德上，不仅要提高自身的道德水平，而且要养成好的习惯，形成正确的三观。人们所表现出来的道德素质，不是与生俱来的，也不是随着科学知识，文化知识的增多而来的，道德素质是通过加强自身的修养才得到的。如果一个人，不注重自身的修养，那么即便是学富五车，也不能够服务与社会，甚至还可能危害与社会。所以，提高自身的道德修养，做企业优秀的领导者，从而为企业的发展贡献一份力量。

（二）结合生产管理，提高专业修养

企业的思想政治工作作为科学知识，企业的管理者，要具有一定的文化修养、专业修养，才能够做好这项工作。思政工作人员的所掌握的能力是多层次的，他所教授给员工的知识，不单单只是在表面，而是对人的心灵产生了影响。所以，想要做好思政工作，必須加强学习，从而提高自身的水平。想要做一个成功的思政者，需要掌握以下几点。第一、在进行安全课时，要引据经典，并条理清晰，使员工受到自己演讲的感染。在做思政工作时，把安全作为首要的标准，以保证安全就是保证生命的思想，贯彻到员工的教育中。

第二，在进行文案的撰写时，不要总使用套话、老话。要引入新的知识，并做到通俗易懂，从而让员工喜欢读自己的文章。第三、将理论知识应用到工作中，将职工的安全，以及社会保险融入到管理中，并且熟练的掌握安全工程师的基本内容。将书本中的知识融入到生产中，并进行三级安全教育的宣传，让员工了解怎样防范危险。在工作中，让员工认识到安全的意义，从而使企业整体员工的安全意识得到提高。第五、对安全进行宣传，并树立典型。从而激发员工的积极性。第六，让一线管理人员不仅学会管理，而且让其学会做思政工作，从而培养一批复合型人才。对于企业的管理者，不仅要使其学习法律政策，而且还要让其学习自然科学的知识。例如，可以开展一些员工升级竞赛活动，从而强化员工的集体荣誉感，激发员工的积极性。从而促进企业的发展。

二、思政工作与安全管理的关系

（一）认清思政工作和安全生产的辩证关系

企业在生产经营中，不论是什么情况，都缺少不了人的存在。企业所管理的是职工。所以在企业的生产中，个人的情绪变化，不仅会对自身的工作效率产生影响，而且对人的身体会产生影响，因此，控制不好情绪，可能会影响员工的安全。例如，亢奋的情绪会让人振奋，从而提高生产效率。而消极的情绪，则会使人情绪低落，对事物感到厌烦。所以，如果不注重员工的心理变化，不仅使公司的生产得到降低，而且还容易发生安全事故。员工在企业的发展中有着重要的作用。人的思维模式是复杂的，所以，如何引导学生在工作规范操作，脱离不了思政工作。生产、安全、效益三者之间联系密切。只要保证安全才能够实现生产，从而带来效益。近些年来，企业中的安全事件的发生产生较大的变化，从前发生重伤的情况较多，而在国家的监管下，发生事故的次数得到了抑制。但是，某些小企业缺乏安全意识。所以，还是常常发生事故。在企业的生产运营中，如果安全管理不足，那么一定存在不安全隐患。所以，管理者要认识到思政工作与安全管理工作的关系。在企业中，运用传统的管理方式，管理者单纯的认为，生产是创造利润的，而思政工作是是务虚的。但是，事实证明，做不好思政工作，企业的安全也不会到位，而员工的安全，正是企业生产的保证。而安全管理的目的是为了培养员工具有安全意识，时时刻刻要风险防范的意识。事实证明，拥有安全态度的人，才能够成为高效的生产者。总之，让员工自觉起来，将安全知识与生活联系起来，从而降低风险事故，稳定企业的发展。

（四）完善企业管理制度

在企业中推进科学的管理，完善安全的制度，是实现科学管理的基础。一个企业无法保证员工的安全，生产也无法保证。所以，生产与安全相互制约[1]。人作为生产的主体，因为受环境和自身因素的影响，所以在工作过程中，容易出现幻想，从而产生不安全的行为。而只是靠平时的说教管理是无法使其达到安全管理的效果，所以需要根据相应的法律法规来确立相应的制度。确立将各个岗位工作人员的目[2]，实施纵向的科学管理。安全的生产责任制是最基础的生产制度。有了一定的制度，才能够使各级人员规范施工。所以做好员工的思政工作，认真落实管理职责，从而使生产安全管理得到保证。对于人员和机构的管理有以下几个目标。

第一，重视领导作用，在抓好生产的同时抓好安全，严格的执行行业准则，在安全建设上，以“预防”为主[3]。

第二，重视培训教育，增加管理人员对管理的意识，以及管理的技巧。第三在进行企业制度的管理时，无论是谁，做了贡献要奖励，违纪要进行处罚[4]。

三、结束语

在进行企业的管理时，要以人为本，并处理好思政工作与生产的关系，并且坚持公正的原则，对所有的员工做到一视同仁。在企业各项工作的安排上，做到条理清晰，从而才能够促进企业的发展，保证员工能够安居乐业。

参考文献：

[1]王宇.浅论思想政治工作在企业安全管理中的作用[J].青春岁月，2017（3）：350-351.

[2]肖体平.浅论思想政治工作在企业文化建设中的作用[J].企业家天地（理论版），2011（3）：88-89.

[3]王小兰.浅论企业文化和思想政治工作在构建和谐企业中的作用[J].品牌（下半月），2009（Z4）：38.

[4]郭先进.论思想政治工作在构建和谐企业中的作用[J].企业家天地（理论版），2010，39（9）：43-43.