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浅谈自主创新

2019-09-10吴涛

科学导报·学术 2019年43期
关键词:自主创新制度建设

吴涛

摘  要:自主创新能力是国家竞争力的核心,是一个民族发展的关健,专业技术人员更应该培养自主创新的能力。

关键词:自主创新;制度;建设

自主创新是指:以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,在特定的环境中,本着理想化需要或为满足社会需求,而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境,并能获得一定有益效果的行为。自主创新能力是国家竞争力的核心,一个国家只有拥有强大的自主创新能力,才能在激烈的国际竞争中把握先机、赢得主动。中央提出要坚持把推动自主创新摆在全部科技工作的突出位置,是顺应形势要求的,是国家的重大战略抉择。

《专业技术人员创新能力建设》课程主要讲受了创新的概念,创新过程,创新能力的特点,个人提高创新能力的方式;科学技术研究的立项、选人、搭建平台、过程管理等方面内容;宋伟教授正确的创新理念、锲而不舍的钻研精神、百折不挠的顽强意志、和团队协作。

通过学习知道了创新能力的基本概念是:创新是指通过创造或引入新的技术、知识、观念或创意创造出新的产品、服务、组织、制度等新事物并将之应用于社会以实现其价值的过程,价值包括经济价值、社会价值、学术价值、艺术价值等。知道了创新能力的内涵及要素。能力是指人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征,是完成任务、达到目标的必备条件。创新能力由多种能力构成,它们包括学习能力、分析能力、综合能力、想象能力、批判能力、创造能力、解决问题的能力、实践能力、组织协调能力以及整合多种能力的能力。

在学习上,一要立项,关注热点难点问题,准确把握需求,充分体现科技支撑作用。二要选人,始终坚持权威性、先进性、连续性、互补性原则。三是搭建平台,从“管理”到“服务”理念的转变。首先要资源共享的平台成为联系专家的纽带。其次是转变理念,实现从项目管理者到服务者的角色转换,做到自主创新。

自主创新从内容上包括三方面的含义:一是原始性创新,即通过科研和开发,努力获得更多科学发现与技术发明;二是集成创新,即通过各种相关技术成果融合汇聚,形成具有市场竞争力的产品和产业;三是引进技术消化、吸收和再创新:在积极引进国外先进技术与设备的基础上,进行充分地消化吸收和再创新。

自主创新在过程上包括两个方面,一是知识创新,二是技术创新。知识创新是着重对自然界的研究并获得新发现,具有基础性特点,主要以大学和科研院所为主体;技术创新则是着重将基础科学研究成果转化为技术服务人类,强调成果的应用性,它往往以企业为主体。知识创新和技术创新的有效衔接就在于两个创新主体的有机结合。就是说,作为技术创新的主体的企业主动向高校和科研机构进行投入或者提出所需要的带有产业化的科研方向,以获取原创性成果,实现原始创新。作为知识创新主体的高校和科研机构主动参与技术创新过程,用知识创新成果解决其技术创新的难题,主动将知识创新成果在企业转化。我国职业教育如何增强自主创新能力?主要应把握好四个方面。

一、观念创新

首先,要充分重视基础研究。21世纪科学与技术的发展趋势是互相融合,呈现出“科学技术化,技术科学化”的明显特点,科学与技术、基础研究和应用开发之间的关联越来越紧密。基础研究作为自主创新的源头,决定着技术创新。谁会想到现在无处不在的计算机、互联网的技术基础是源于20世纪初发现的狭义相对论和量子力学,而且发展如此之快。正如李政道先生所说:“只有重视基础科学研究,才能永远保持自主创新的能力。谁重视了基础科学研究,谁就掌握了主动权,就能自主创新。”因此,技师学院要发挥基础研究的优势,努力提高原始性创新与知识创新能力,为国家自主创新体系建设打下坚实的基础。其次,要重视结合国家目标导向的研究工作。技师学院是一个国家增强核心竞争力的中坚力量,因此,它们在进行科学研究时,必须紧紧围绕国家创新体系建设的需要,把个人自由探索与国家目标导向研究结合起来,积极推动基础研究成果向应用性转化,不断提高国家的自主创新能力。

二、机制创新

在管理机制上,以人为本,建立和完善现代大学制度,以制度创新推动技师学院的自主创新。比如改革学校管理体制,进一步理清校院系三级的权力分配;转变学校行政职能,加强学术权力在学校管理中的作用;加快教师评聘制度改革,逐步建立与国际接轨的教师评聘与人才评价机制,并实行人才评聘多元化标准等等。创新是技师学院的精神内核,而制度建设则是保障大学持续创新的前提。大师云集、英才辈出、硕果累累,不是急功近利的改革措施和行政命令能催化出来的,而是完善现代技师学院制度、以人为本的产物。

三、队伍创新

人才是自主创新的主体,是自主创新的第一资源。建立一支高水平的教师队伍和若干高水平的学术创新团队,乃是决定技师学院自主创新能力的关键。重视学校现有人才的培养,特别重视培养中青年学术骨干,学校建立了长期稳定的人才培养机制,并努力为他们提供一个适宜的成长环境;强调尊重人才,人才自重,提倡竞争、和谐、有序、协作的学术氛围。

四、环境创新

环境创新是维系和促进自主创新的有力保障,它包括创新政策、法律法规、文化等软环境;信息网络、科研设施等硬环境;以及积极参与国际竞争合作的外部环境。

总的来说,学校是一个国家构建自主创新体系的中坚力量。我国大学必须紧紧围绕国家目标,瞄准尖端科技的战略需求,结合自身的办学特色与优势,加强基础性、前瞻性和前沿性的科学研究,实现关键技术的自主知识产权,大力推动高新技术产业化,走出一条中国技师学院的自主创新之路,为建设创新型国家做出更大贡献。

掌握了创新能力建设的课程的一系列的内涵和要素,今后能正确的引导我们在自己实际工作中的运用。要建立科学技术人才培养体系的培养,我认为,科学技术人才从本质上讲就是在技术上不断学习的过程中,具有创新意识、创新精神、创新思维和创新能力,并能够在实践工作中不断取得创新成果的人才。技术创新需要进行科学研究、探索和创新,必须有创新能力。创新能力的基本内涵括锲而不舍的探索激情、坚忍不拔的攻关热忱、勇于挑战的开拓意识、敢于质疑的批判精神、积极进取的奉献精神、聪敏睿智的实践能力等。

参考文献

[1]  陈佳洱.基础研究:自主创新的源头[N].光明日报,2005-11-08.

[2]  杨玉良.发挥高校综合优势,增强自主创新能力[J].中国高等教育,2005,(6).

[3]  邬大光,等.也谈高等教育的功能和高等学校的职能[J].高等教育研究,1995,(3).

[4]  沈祖蕓,计琳.上海“两会”热议高校自主创新[N].中国教育报,2006-01-23.

[5]  赵沁平.高校在建设创新型国家中发挥重要作用

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