侯立君

摘要：计量检定工作在现代经济管理中具有重要影响，不论是对社会发展而言，还是对民众生活水平和质量的提升而言，都具有不可或缺的重要作用。基于此，本文概述了计量与检定，简述了计量检定工作的必要性，对新形势下优化计量检定工作的策略进行了探讨分析。

关键词：计量;检定;必要性;优化;策略

一、计量与检定的概述

计量涉及的对象包括计量方法、单位和原理，以及计量器的特性和行政管理与法制技术等。检定是对检测器能否充分满足安全作业的确定与证实工作，其检定标准与方式均是由专门的法定计量技术机构进行确定。检定的主要对象包括计量检测设备的管理、对器具示值与被测值之间的检验，分析其数据是否偏移，判断数据值与标准值之间的差距是否小于其标准规定，抑或超出技术规范最大标准误差。计量检定是指为评定计量器具的计量性能，确定其是否合格所进行的全部工作，包括检验和加封盖印等。它是进行量值传递的重要形式，是保证量值准确一致的重要策略。

二、计量检定工作的必要性

计量是实现测量统一和准确的一项工作，计量工作与社会经济发展息息相关，其涵盖了政治、经济、科学等各个领域，影响因素多，涉及面广。并按法律规定，对测量起着指导、监督、保证作用。因为计量检定本身会受到各种客观因素的影响，所以经常会导致检验结果出现偏差，无法为产品质量作出重要保障，极易产生各种不同程度的计量纠纷，进而产生相对严重的经济损失。因此，无论是国内的产品流通还是国际贸易上的交易往来，加强计量检定工作都是具有一定必要性的，有利于确保生产技术或管理漏洞等问题被第一时间发现，并及时做出相应调整和改进，规避检定风险问题。

三、新形势下优化计量检定工作的策略

1.及时更新计量检定规程。新形势下的计量检定规程及时更新主要是为了保持检定规程与计量设备的一致性，使得新设备能够及时的应用到计量工作中，保证计量检定工作的先进性。计量检定规程的及时更新要求计量人员的技术水平及时的更新。科学技术的快速发展，决定了计量设备的更新速度极快，为了使得新型的计量设备能够快速的投入使用，计量检定部门管理人员需要根据部门的实际情况，采取符合本部门计量检定工作发展要求的策略。首先，要根据计量检定部门的实际情况，购置符合计量人员工作水平的计量设备，若计量设备对于计量人员的技术要求较高，而短期内，本部门的计量人员无法达到计量设备的要求，使得计量设备不能够应用到计量工作当中，极大的浪费资金，而充分的考虑到计量人员的技术水平之后，则可以保证计量人员能够快速的掌握新的计量设备的使用方法，从而使得计量设备能够很好的应用到计量工作当中，提升计量检定工作的水平。同时，为了提升计量人员的技术能力，使得技术人员能够使用要求较高的计量设备，从而提升计量检定工作的质量，可以通过定期培训的方式，不断的提升计量人员的工作能力，并且保持计量人员的技术水平与计量设备的发展相一致，从而保证计量检定工作的先进性。通过不断的更新计量人员的技术水平，使得更新了的计量检定规程能够更好的应用到实际的计量工作中。在编制计量检定规程的过程中，应当与计量人员保持紧密的沟通。通过与计量检定人员的交流，可以充分的了解实际计量检定工作中出现的问题，使得检定规程的编制人员能够及时的分析相应的解决办法，充分保证所编制的检定规程能够实际应用到检定工作当中，以保证计量检定规程的实用性。另外，通过与计量人员的有效的沟通，检定规程的编制人员可以详细的了解更换设备可能带来的问题，并且提出解决策略，使得新的设备可以合理的应用到计量检定工作中，从而保证计量检定规程的合理性与科学性。

2.严格控制计量检定环境。保证计量检定工作質量，需要严格控制计量检定工作环境，首先，对于相关计量检定工作人员而言，应该全面认识到特定工作环境的重要性。在对计量检定工作环境进行控制的过程中，一定要对外界存在的影响因素进行合理解决，这样才能在最大程度上降低对最终的检定结果所带来的干扰，这也是环境控制工作中的重点内容。为了可以使鉴定环境与计量检定工作之间实现有效的结合，应该在特定的环境当中对监控设施进行有效的构建，通过这种方式可以对整体环境起到非常重要的监控作用。如果是在情况比较特殊的时候，可以对一些先进的科学检验方式进行充分的利用，这样就可以检测环境是否可以满足计量检定工作顺利开展的相关需求。在这一过程中需要引起注意的是，针对于不同的计量检定工作而言，对于环境方面的要求也存在非常明显的差异，所以在环境的要求方面不具备统一性，而计量环境所具备的共性主要体现在了防噪音、防震动以及防腐蚀等几个方面。只有保证计量环境可以达到一定的标准规范要求，才能为计量检定工作的开展提供良好的基础条件，同时也能在最大程度上保证最终结果的科学性以及准确性。

3.提升计量检定人员的专业素质。专业人才是计量检定工作的关键之处，影响着计量检定结果好坏的重要因素，甚至影响计量检定行业的未来发展。简而言之，计量检定从业人员的综合素质高低是计量检定行业核心竞争力的标志。对此，计量检定工作的水平可以从提升从业人员的素质出发，加强人员的专业素养培训。例如，某公司拥有全球最为先进的计量检定设备，但相关人员对于设备的使用尚未熟悉，计量设备也无法充分发挥到真正价值。另外，综合能力强的人才是社会未来发展的主要保障，影响着竞争力。需要必须加强对计量检定工作人员的培训，通过不同的手段来挖掘计量检定人员的能力，例如技能知识、业务素养、职业道德规范等。

四、结束语

综上所述，计量检定工作的优化不仅体现在检定规程上，需要及时更新检定规程以保证先进性，同时还体现在技术水平上以及计量设备上，计量单位需要不断提升计量人员的技术水平，以满足计量检定工作要求，而且科学水平的快速发展也对计量人员提出了新的要求，要求计量人员不断学习，以适应社会要求。

参考文献：

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[2]胡耀兵.探析计量检定工作的标准化管理[J].现代经济信息，2018（18）

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