摘 要 近几年，网络直播得到了十分迅速地进步，其就是一种新兴的直播方法，能够促进网络经济获得全方位地进步。但是，因为现行各项法律与其法规对于网络直播所给予的规定较为模糊与局限，使得在实际中缺少可操作性。对网络直播所产生的劳动纠纷、威胁他人隐私等方面的问题，本文认为应依据网络直播相应的特征，借助立法，以提升对网络信息进行保护，促进网络治理领域能够专门进行立法，以构建出更为有序、健康、安全的网络直播空间。

关键词 劳动纠纷 网络直播活动 法律规定 应对方法 无序流动

作者简介：王祖昆，山东烟台正丰投资咨询有限公司。

中图分类号：D922.5                                                        文献标识码：A                       DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.07.336

随社会的快速发展，传统的文字、图片、影像类传播方式已不能满足公众的文化娱乐需求，而网络直播活动作为社会发展的阶段性产物，以其碎片化、便捷化的特点，很快的适应并融入到当下的社会生活中。据互联网络信息中心（CNNIC）发布的《中国互联网络发展状况统计调查》显示，截至2018年12月，我国网民规模为8.29亿，其中网络直播用户规模为3.97亿，占到全体网民的47.9%。可以说，欣欣向荣的网络直播，已经与社会生活密不可分，正不断为互联网的发展注入蓬勃生机。但是，其表象背后，存在网络主播违约跳槽、直播平台恶意挖角的无序流动现象，与传统的社会人才流动不同，网络直播活动的恶意挖角，破坏网络直播活动的良性业态，其劳动争议亟待法律规范。……