浅谈怎样做好企业员工的思想政治工作
2019-08-21冯永香
商情 2019年30期
冯永香
【摘要】随着市场经济的飞速发展,企业做好生产经营的同时,员工的思想政治工作同样重要。并且随着近年来国有企业的改革加深,员工的思想政治工作更要推到更高的位置,特别是从我在这几年的基层管理经验来看,只有不断加强员工思想政治工作,才能有新起点、新举措。只有不断创新思想政治工作方法,才能让企业立于不败之地,在国企改革的道路上不断前进。
【关键词】企业 思想政治工作 创新
一、当前企业的思想政治工作现状
1,当前企业以思想政治工作地位下降。生产经营为中心,一切以为经济利益为重,没有生产就没有效益,没有效益就无法保证员工工资,导致企业的思想政治工作地位下降;
2、当前企业思想政治工作流于形式,思想政治工作不被重视。因为思想政治工作不直接产生效益,却还要投入大量人力物力财力,企业往往停留在口头上,不注重实效导致思想政治工作流于形式;
3,当前企业员工思想意识多元化,做好员工的思想政治工作难度增大。随着企业改革发展的步伐加快,员工的思想主要集中在“增加个人收入”上,认为企业亏损与我关系不大,集体意识弱化,导致员工思想政治工作难度增大。
二、企业思想政治工作的重要性
1,党的十九大报告中指出,要加强和改进思想政治工作,深化群众性精神文明创建活动,弘扬科学精神,普及科学知识,开展移风易俗、弘扬时代新风行动,抵制腐朽落后文化侵蚀,推进诚信建设和志愿服务制度化,强化社会责任意识、规则意识、奉献意识。……
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