王鑫

【摘 要】 近年来，山钢股份莱芜分公司炼钢厂党委主动适应信息技术发展趋势和党员工作、学习、生活方式变化，通过构建“红色芯片”，开展内容供给侧改革、探索建立立体学习体系，推进党员学习教育工作创新发展。

【关键词】 红色芯片 党员 学习教育

引 言

山钢股份莱芜分公司炼钢厂党委借助以互联网为核心载体的现代技术，构建“互联网+党建”体系，将虚拟网络与现实工作链接，量身打造出具有“最强大脑”功能的“红色芯片”，并成功与党员学习教育对接，进一步提升了党员学习教育效果。

一、突出“红色芯片”的整合功能，促进党员学习教育融入日常

分层设置，实现党员学习教育标准化。厂党委利用精益党建信息系统将党建基础工作形成标准模块，将党支部共性工作、日常业务形成标准流程。一是支部建设标准化，设置党支部、党小组、党员三个层次。二是工作内容标准化，设置了党员业绩考评、党员责任区等13个单元，将党支部基本建设制度、日常工作等内容转化为具体标准，明确时间要求、记录要求、格式要求。比如，“三会一课”等内容都以定性或定量的形式体现，推动党建基础工作标准化建设。

精准定位，实现党员学习教育智能化。精益党建信息系统犹如一个植入“红色芯片”的“最强大脑”。它具有便捷智能的特性，不到现场就能随时了解各党支部党员学习教育开展情况。它可以识别出组织与个人的区别，并扩展为组织版和个人版。厂……