刘鹏飞

【摘要】随着社会主义政治制度不断优化发展，对国有企业的思想政治工作建设重视程度不断提高。本文对新时期国企基层员工党员思想政治建设的重要性进行探讨，并从改变传统党建模式、加强党建信息化程度、建立健全党建互评制度三方面分析新时期国企基层员工思想政治工作建设的具体方法。

【关键词】国企  基层员工  思想政治建设

近年来，我国社会主义经济得到高速发展，国有企业的主导地位受到威胁，国有企业要稳固市场经济地位，必须抓好基层员工党员思想政治建设，更新党员思想政治建设的工作模式，保持基层党员思想的先进性与科学性，维护国有企业内部工作井然有序进行。

一、新时期国企基层党员思想政治工作建设重要性

近年来，随着人大会议的召开，党中央不断加强对国有企业思想政治工作的建设，尤其是电力企业，建设力度最为突出，在对电力企业思想政治工作建设不断深化的背景下，电力企业思想政治工作焕然一新。但是电力企业思想政治工作还存在诸多问题，由于电力企业拥有长期的发展历史，工作方法与工作态度深受传统方式影响，严重阻碍了党员思想政治建设工作，基层员工的党员思想政治建设遭到严重忽视，影响电力企业工作效率。电力企业基层员工的党员思想政治建设是电力企业健康发展的重要动力与根本保障，随着经济水平不断进步，生活方式日趋科技化，电力资源的需求量与日俱增，对电力部门提供的服务质量要求越来越高。……