向悦

摘要：随着中国科学技术的飞跃性发展，我国逐渐进入了新的时代，新的时代带来了新的机遇，同时也带来了新的挑战。各行各业都在积极进行改革，企业的经济管理亦是如此。在不断现代化的企业中，企业的经济管理占有重要地位，它直接影响着企业的稳定与发展，采取合理的管理模式可以很大程度上调动员工的积极性，提高员工工作效率，从而为整个公司带来更高的利益。

关键词：柔性管理 企业经济管理 作用分析

引言：现代企业在原有企业的基础上融入了大量的现代元素和先进的技术，在各个方面都具有更大的优势，但是在企业不断改革与完善的过程中也出现了很多新的问题，同时，由于我国社会主义市场经济形式由计划向市场的彻底转型，也使企业遇到了前所未有的挑战，如何在新形势下保证企业利益稳步提升成了许多企业不得不考虑的问题。由于企业管理是企业的核心所在，所以企业只有加强企业管理，创新企业管理的方法，使企业的整体管理水平得到提高，才能使企业在日益激烈的企业竞争中立于不败之地。

一、柔性管理的内涵

柔性管理是更为人性化的管理方式，它是企业为了更好地适应时代而研发出的产物，它注重的是对个人价值的认可，用适当的方法发挥员工的最大价值，主要是根据员工之间的团结合作、差异互补等实施手段将运营知识与管理内容展现出来，从而提高企业内部的管理效率。……