签订了遗赠扶养协议后还能进行法定继承吗？

编辑同志：

我是一家青年旅社的老板，多年前一位老人走进我的旅社，向我哭诉老伴儿去世后儿女经常打骂他，还把他赶出家门。我看他可怜，那晚便收留他过夜。第二天，老人向我提出不想回去，如果我为他养老送终就把自己的房产赠送给我。于是我们咨询律师并签订了遗赠扶养协议。我依协议一直照顾老人，其间他的子女也没来找过老人。老人百年后，我准备将老人的房产过户到我的名下，老人的子女得知后说我骗老人的房产，要起诉我们的协议无效；另外，他的子女都健在，应当按照法定继承由他们继承老人的房产。请问：我能依约取得老人赠与的房产吗？

云南 狄浩

狄浩读者：

我国继承法第五条规定：“继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。”第三十一条第一款规定：“公民可以与扶养人签订遗赠扶养协议。按照协议，扶养人承担该公民生养死葬的义务，享有受遗赠的权利。”法定继承是指在没有遗赠扶养协议和遗嘱，或者遗赠扶养协议和遗嘱无效的情况下，继承人根据法律规定的继承人范围、继承顺序和遗产分割原则取得被继承人遗产的方式。因此，如果您与老人签订了扶养协议，并且在扶养协议有效的情况下依协议履行了扶养义务，则遗赠扶养协议优于法定继承，您有权按照协议的约定取得遗赠的财产。

驾驶员避让动物而撞伤行人，需要赔偿吗？

编辑同志：

我是个体出租车驾驶员。上周跑夜班的过程中，突然马路上蹿出一条流浪狗。为了避免撞到流浪狗，我急打方向盘撞到了路旁的绿化带上，同时剐蹭到了一名行人，导致其轻伤。我认为我避让动物的行为没有过错。请问：我是否可以不赔偿行人损失？

重庆 袁浩

袁浩读者：

本案涉及紧急避险不当致人损害时如何承担法律责任的问题。紧急避险实现免责，原因在于损失一个尽可能小的合法权益去保护一个较大的合法权益，如果避险是为了保护较小的利益，而牺牲了较大的利益，这种紧急避险就很可能被认为超过了必要的限度。紧急避险超过了必要的限度造成不应有的损害，应当承担相应的赔偿责任。根据侵权责任法第三十一条规定：“因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担责任。如果危险是由自然原因引起的，紧急避险人不承担责任或者给予适当补偿。紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的责任。”

本案中，您为了避让无主的流浪狗而撞伤路人，以牺牲一个较大利益为代价来保全一个相对较小的利益，您的行为属于紧急避险超过了必要限度的情形，对于行人因此受到的人身伤害，您应当适当赔偿。

我的“试用期”可以没有报酬吗？

编辑同志：

我是一名大学应届毕业生，最近在找工作。其间，一家公司决定录用我，但是，他们提出按照公司的统一规定，需要签订三个月无薪水试用期合约，等试用考核通过后正式签合同录用。请问：这家公司提出的要求合法吗？

上海 林筱

林筱读者：

首先，合同法第十九条第四款规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”因此，用人单位仅签订试用期合同的做法是不合法的，该“试用期”将被认定为“劳动合同期限”。其次，合同法第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”因此，用人单位提出无薪水试用期的要求也是不合法的，用人单位在试用期也必须支付劳动者工资，而且法律对试用期工资金额也有明确规定。综上，“试用期”不同于以在校学生身份进行的“实习期”，进入“试用期”是以劳动者的身份，劳动者在试用期内应享受法定的劳动保障权利，用人单位不签订合同或者在试用期不支付工资都是违反法律规定的。

吃饭被烫伤，餐厅负赔偿责任吗？

编辑同志：

我和朋友在自助烤肉餐厅吃饭，被烧烤架子烫伤，后花去600元治疗费。我认为该餐厅为追求个性，烧烤架设计不合标准，才导致我烫伤。但餐厅说其是自助式餐厅，不负责赔偿。请问：餐厅是否承担赔偿责任呢？

江西 王峰

王峰读者：

消费者权益保护法第七条规定：消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。侵权责任法第三十七条规定：宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。违反安全保障义务的行为一般包括：（一）场所硬件措施存在缺陷，未达到安全保障要求；（二）工作人员未尽到安全保障职责；（三）工作流程存在安全疏漏；（四）未尽到安全和风险提示义务。

本案中，您在吃饭时被烧烤架烫伤，系由烧烤架设计不合理造成，属于餐厅硬件措施存在缺陷，构成违反安全保障义务的情形，餐厅应当对您承担赔偿责任。您可以与餐厅先行协商，协商不成可起诉对方。

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