寇宁 左晶晶

摘要：通过理论分析和实证检验，本文研究了公司管理者综合权力以及管理者权力的不同维度对企业风险承担的影响，以此深入解析管理者权力对企业风险承担行为的作用机制。研究结果表明，管理者综合权力对企业风险承担存在显著的抑制作用，管理者权力越大越会抑制企业风险承担行为;不同于管理者权力其他维度的权力，管理者组织权力显著提升企业风险承担水平，管理者两职兼任的企业风险承担行为更多;管理者所有权权力，专家权力，声誉权力与管理者综合权力对于企业风险承担水平存在显著的抑制作用。這意味着，为了促进积极的企业风险承担水平，加快企业资本的积累，要对管理者权力不同纬度的权力进行合理的配置，可以考虑提升管理者组织权力的同时降低管理者其他维度的权力，从而提升企业风险承担水平。

关键词：管理者权力;企业风险承担;组织权力;所有权权力;专家权力;声誉权力

中图分类号：F 272文献标识码：A文章编号：1672-7312（2019）02-0267-12

0引言

现有的研究中，管理者权力已经受到了足够的关注与重视，大多数学者都将注意力集中在管理者激励（吕长江、赵宇恒，2008;夏芸，2014;张丽平、杨兴全，2012））[1-3]，管理者权力与绩效（刘锦等，2015）[4]，管理者权力与薪酬（代彬、彭程，2011;权小锋等，2010;张丽平、杨兴全，2013）[5-7]，管理者权力与投资、研发（熊婷等，2016;赵纯祥、张敦力，2013;左晶晶、钟迪，2016）[8-10]，管理者权力与盈余管理（王克敏、王志超，2007）[11]等方面。有关管理者权力学者已经从多方面进行了研究，但是有关管理者权力与企业风险承担的相关研究相对略显不足。……