■//刘佩鑫 徐 琳 万绍宇 孙嘉文

一、引言

20世纪90年代，“走出去”战略被提出，中国政府开始鼓励企业进行对外投资和跨国经营，在提升其国际化水平的同时拓展海外市场并获取各种战略资源。进入新时代后，随着“一带一路”倡议的提出，中国对外直接投资迅猛增长，中国企业融入经济全球化的步伐明显加快。截止2017年，中国对外直接投资存量达到18091亿美元，是2008年对外直接投资存量的约10倍，其中2017年对外直接投资净额就高达1583亿美元。面对中国对外直接投资快速增长的现实，有许多专家学者对于中国企业在进行OFDI区位选择时的影响因素进行了大量的考察研究，但除了传统的经济变量外，不太引人注目但却真实存在的文化因素同样发挥着重要的作用。

由于特殊的历史原因，海外华人人数众多且居住地分布于全球各地，成为了中国发展的独特机遇。在改革开放初期，欧美资本仍在观望之时，无数华商义无反顾来到大陆投资，相关数据显示，自改革开放以来中国引进外资中的60%为侨资，引进的外企中70%为侨企，引进海外高层次人才中95%为华人华侨。海外华人华侨不仅给中国大陆带来资金，还有更为重要的先进技术和管理经验，可以说海外华人在中国改革开放的和现代化的进程中做出过独特贡献。当中国企业伴随着中国崛起的进程而日渐成为国际投资的主力时，海外华人及其相关的文化因素是否在这个过程中产生积极有效的作用，将是本文探讨的核心问题。……