王宏伟

摘 要 工会是我国各行业中最基层的群众性组织，其基本职责是维护职工的合法权益。目前企业工会工作尚存在诸多问题，在职工思想多元化、诉求多样化的大背景下，企业工会组织要努力增强政治性、先进性、群众性，做好基层工作，着力创新，以体现工会新价值、展现新作为。“互联网+”工会工作模式、工会建设促企业文化建设、工会建设促企业安全生产等都是值得尝试的工会工作新思路。

关键词 工会 “互联网+” 企业文化 新思路

工会是我国各行业中最基层的群众性组织，它关系到群众的日常生活和工作。在当今时代背景下，企业工会面临着新的内外部环境以及新的矛盾和问题，因此，企业工会需积极寻求改变，善于发现当前工作中存在的问题，并运用新思路解决问题。

一、工会的性质与职能

在我国，工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的重要纽带和桥梁，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表，其基本职责是维护职工的合法权益。《中华人民共和国劳动法》第七条规定：“工会代表和维护劳动者的合法权益。”《中华人民共和国工会法》第六条规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。”中国工会在维护工会的合法权益和民主权利的同时，还积极动员和组织职工参加建设和改革，完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。……