摘 要：本文用运用制度理论，从历史角度分析安徽省民营经济创新能力。安徽省民营经济依托于政治制度支持、地方政策优势，自身资源优势不断发展，但发展水平在中部地区仍然发展较为落后;创新能力偏低，人才流失比重较高成为安徽省创新水平提高的瓶颈问题。因此如何推动安徽省民营经济发展，特别是创新能力发展，对提升整体民营经济实力、竞争能力至关重要。

关键词：制度理论;创新;民营经济

中图分类号：F121.23文献标识码：A文章编号：1008-4428（2019）06-0080-02

一、 引言

2018年中共中央政治局常委、國务院总理李克强做出重要批示指出：面对新形势，按照高质量发展的要求，更大力度实施创新驱动发展战略，持续深入推进“双创”。自主创新能力是提升企业竞争力的重要支持力，实现长期持续发展必须要依赖技术的进步和人才的培养，将创新作为民营经济发展的重要举措有利于促进安徽省民营经济发展，提升安徽省在中部地区的竞争力。

二、 制度理论：趋同性

20世纪40年代，Selznick就提出“组织是一个制度化组织，是处于社会环境、历史影响之中的一个有机体”，组织的存在会受到客观环境，特别是“制度”的影响。在20世纪70年代，道格拉诺斯认为制度分为两种类型即依靠国家、政府设立的强制性法律法规的正式规则以及在长期实践中形成无意识的非正式规则。制度理论解释了模仿行为、趋同行为，因此可以说受到“制度”影响的组织可能会产生趋同行为。进一步讨论组织趋同性可以从制度困境角度考虑：Tolbert（1994）所谓组织趋同是指不同类型组织在不同经营环境下的形式结构和内部规章制度具有相似特征的趋势。……