摘 要：我国早在1999年进入了老龄化社会，随着我国老年人数量的上升，对退休人员社会化管理的需求逐渐提高。随着我国经济与社會的进步，老年人的需求也逐渐呈现多样化趋势，他们不仅有供养、医疗等需求，还有日常生活以及心理需求。我国对退休人员社会化管理提高重视，提出了相应的工作模式，并在近些年得以蓬勃发展。但同时，在发展过程中也存在一些问题，这些问题极大地影响着退休人员社会化管理工作的发展。只有正视问题、解决矛盾才能使退休人员社会化管理为构建和谐社会创造有利条件。

关键词：退休人员;社会化管理;构建和谐社会

中图分类号：D632.2文献标识码：A文章编号：1008-4428（2019）06-0189-02

一、 现阶段新疆退休人员社会化管理的现状

国务院实施机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作后，新疆维吾尔自治区不断完善企业退休人员社会化管理服务并取得了成效。乌鲁木齐市企业退休人员基本养老金待遇在逐渐提高，且全部按时足额发放。目前共计180家国有改制企业，其退休人员还健在6150人。从 2009 年至今，退休人员养老金总额按年10%的递增比例在增长。企业退休人员实行社会化管理9.26万人，其中实行社区管理8.39万人，企业社区管理服务率90%。乌鲁木齐市从制度上完善了企事业单位养老保险“并轨”，实现了养老保险全覆盖。

（一）退休人员社会医疗保险服务得到改善

政府对老年权益保障法的实施过程中，实现了城镇居民人人拥有医疗卡、人人享受社会医疗保险服务。……