龚华

摘 要：居民收入水平随着经济发展持续提高，但与此同时，收入差距有持续扩大的迹象，这其中就包括男女性别之间的收入差距的扩大。本文利用中国居民收入调查（CHIP）数据，分析了城镇职工性别工资收入差距的发展趋势及形成原因，发现性别工资差距呈现逐渐扩大的发展趋势，但是这种差距主要体现在中低收入人群，而高收入人群的性别工资差距则相对较小，性别歧视因素在形成收入差距中产生了重要影响。

关键词：性别工资差距;收入分解;半参数

中图分类号：F124.7文献标识码：A文章编号：1008-4428（2019）04-0182-02

一、  引言

男女平等是反映社会文明程度的一个重要的指标，劳动力市场上男女平等主要体现在工资收入的差距上面。一般认为，在改革开放之前，我国处于计划经济时期的性别工资差距很小;而在改革开放后，我国经济体制由计划经济转变为市场经济，而随着经济市场化进一步深入，职工工资增长速度的性别差异就显现出来了，而且近年来城镇职工工资的性别差距似乎还在持续扩大，这是否意味着我国劳动力市场上的性别歧视程度在呈现扩大趋势呢？

城镇职工工资收入差距主要受到两大原因的影响。第一，男性与女性职工的技能水平不同，比如教育程度、工作经验等，这是劳动力市场化的结果，高技能特征的职工将获得更高的劳动力价格;第二，劳动力市场上存在性别歧视，在这种情况下，即使女性职工的技能水平与男性职工相同，女性职工也将获得较低的工资水平，这是劳动力市场不完善的表现。……