摘 要：诚信是现代职场中人际交往的基础，是获取别人信任的基本原则，当寻找别人的美时，也会发现自己的美。文章着重分析了现代职场中常见的失信心理原因分析、诚信心理的表现及自我展现诚信心理的途径。关键词：现代职场；人际交往；诚信心理俗话说：诚信是金，尤其在朋友、同事、伴侣、职场合作者之间，一旦你接受别人，就要给予他们足够、完全的信任，否则，大家之间的亲密关系将不断受到侵蚀，直至破裂。一、现代职场中常见的失信心理原因分析良好的心理素质是一个人进行社会活动的必要条件，也是充分利用语言技能和沟通的先决条件。相反，心理状态不好，则会形成一些交往障碍，在很大程度上阻碍人们交朋友、适应社会，甚至开展工作，导致人们失去信任的常见心理原因是：（一）自卑怯懦心理。在职场中，有些人缺乏对自己的正确评价，而且往往过于苛刻和贬低自己。例如，一些年轻人认为他们的身体和外表缺乏魅力，或者他们觉得自己的能力缺乏，由此导致自卑。然而，事实上，他们并不一定没有魅力、能力差或职业成就低，而是他们自己的期望太高。有时候对别人的要求过于敏感，总是认为别人看不起自己。事实上，在他们深刻的心理体验中，是他们看不起自己。他们害怕挫折和失败，特别是在权威、强大的人或一些有权势的人面前，他们总是感到无助，有时表现出一种警觉和敌意。经常想象别人对自己的不满，然后在生活中找到看似“真实”的证据。……