摘 要：国有企业是国民经济重要的组成部分，在经济社会的新常态下，国有企业党建工作对国民经济发展和社会进步具有巨大的推动作用，对企业自身做大做强和员工的全面发展也具有不可忽视的作用。当前，国有企业党建工作在思想观念、运行机制，特别是国际化运营等方面暴露出诸多问题。本文在对国有企业党建工作内涵进行界定的基础上，通过对经济社会新常态下国企党建工作重要性和现实挑战的分析，结合个人实际工作经验，从思想建设、机制完善、企业文化、社会责任等角度对国企党建工作提出具体建议。

关键词：国有企业；党建；新常态

国有企业是国民经济重要的组成部分，是党和国家实现社会主义现代化建设的重要依托。当前，中国社会发展和经济建设已经进入新常态，如何实现国有企业党建工作的创新与加强是所有国企工作者的重要课题。2016年10月，党中央召开全国国有企业党建工作会议，习近平总书记作出重要指示，要求各级党委政府要加强和完善对国有企业的领导，改进国有企业党的建设，确保国有企业成为赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。

一、新常态下国企党建工作的内涵

根据《公司法》的规定，各种所有制企业都应该根据党员情况设立相应的党组织，并为党组织活动创造必要条件，国有企业更应该发挥党建工作的模范带头作用。根据最新修订的《中国共产党党章》，国有企业的基层党组织应该是其所在机构的政治核心，肩负着督促和保证企业落实党和国家经济政策的重要作用。……