侯慧艳 刘靖北

[摘   要]全面从严治党必须抓住抓好“关键少数”，“关键少数”并不是一个小的群体，而是一个规模宏大的领导干部队伍。要搞好干部队伍建设，不能眉毛胡子一把抓，必须分清主次，在“关键少数”中再找出主要矛盾，抓住关键。要抓住高级干部，把身处高位、手握重权、影响巨大的高级干部从一般领导干部中区别出来;要抓住县委书记，把握住党治国理政的基本队伍和干部成长锻炼的关键一环;要抓住各级党政“一把手”，保障中央大政方针和上级决策部署在各个地方，各个部门和各个单位的有效贯彻。

[关键词]“关键少数”;领导干部;管理监督;廉政建设

中图分类号： D262.3    文献标识码：A  文章编号：1008-410X（2019）02-0056-07

“关键少数”在党和国家的事业发展中起到关键作用。领导干部正与不正、好与不好、强与不强，直接影响着干部队伍的整体素质。“关键少数”指的是哪些群体呢？综合关于领导干部的选拔任用、管理监督、廉政建设等方面的重要文件来看①，党对于领导干部群体的范围有着比较清楚的界定，主要指副处级（或相当于副处级）（含）以上承担一定领导职务的干部（也包括相应级别的非领导职务干部、军队干部、辞去公职或退[离]休干部、企业中层领导人员或领导班子成员等），在不同领域的管理中，又根据实际情况对这一范围进行扩大和缩小。这样看来，“关键少数”其实人数并不少，要做到从严管理，必须区别分类，抓住关键中的关键。习近平在多个场合的讲话中论述和提及抓住“关键少数”关键抓住谁的问题，高级干部、县委书记和各级黨政“一把手”是抓住抓好“关键少数”的重中之重，丰富和发展了党的干部队伍建设的理论。……