宋立翔

摘要：在当前社会主义市场经济飞速发展的背景下，企业在不断推进发展过程中，遇到了许多突出的问题和矛盾，为适应这种新情况，我们应该制定出更加具有针对性的策略，不断提升企业员工的思想素质，解决企业政治思想工作中常见的问题，从而增强企业凝聚力，达到提升企业经济效益的最终目标。鉴于此，本文就结合笔者多年的实践工作经验，就企业政治思想工作对增强企业凝聚力的推动作用进行探讨。

关键词：企业；政治思想工作；凝聚力；推动作用

引言：

开展政治思想工作是我们党和国家的一个光荣传统，通过进行政治思想教育，可以有效的调动人民群众的工作积极性，进而构建和谐社会。认真做好政治思想工作是开展精神文明建设的一个重要基础和前提，也是在当前的情况下缓和社会矛盾的重要举措之一。通过在企业中开展政治思想工作，一方面可以为企业未来的良好发展奠定一个坚实的基础，另一方面还能够激发企业员工的工作积极性，增强企业凝聚力，正是因为其所具有的诸多优势，政治思想工作已经成为了现代企业管理的重要手段之一。

一、当前政治思想工作中存在的问题

1、对政治思想工作不够重视

政治思想工作是企事业单位不断壮大发展的强力保障，但现在不少企事业单位都只注重本单位的文明建设和经济效益，并以此作为企业可持续发展的目标，从而导致他们对政治思想工作存在很大程度上的误解。大部分职员工都认为从事政治思想工作的工作人员很清闲，认为这部分工作无足轻重、可有可无，从而没有重视政治思想工作的作用。

2、政治思想工作积极性不高

由于对政治思想工作不够重视，从而导致工作人员缺乏工作的积极性，而且缺乏对政治思想工作队伍的建设，在进行人员分配时，过于随意，造成不少优秀的政治思想员工流失现象。同时，在政治思想工作人员的薪资待遇问题上，也存在较其他岗位相比，存在一定的差距，这也很大程度上影响了想象政治工作人员的工作热情和积极性[1]。

3、工作人员自身素质有待提高

自改革开放以来，政治思想工作已经有了明显的进步，但与当前时代发展的需求相比，不少工作人员的工作方法还是比较陈旧，工作形式单一，内容空洞，仍采取老一套的工作办法，缺乏有效的创新，工作中推诿拖拉，不能做到与时俱进，不进行自主学习来提升自身的专业素养，进而影响了企事业单位的有效发展。

二、新时期创新企业政治思想工作的要求

1、企业政治思想工作要与企业的改革﹑发展相同步

在企业进行政治思想工作建设的时候，应该以企业未来的发展战略作为开展工作的出发点，并且还要与企业的自身情况相结合，让政治思想工作更加具有针对性和可操作性。

2、企业政治思想工作要探索改革新路

在当前的情况下，伴随着社会主义市场经济的蓬勃发展，对企业进行政治思想改革已经迫在眉睫，通过对企业进行思政工作，一方面可以让各种创新思想在企业之中得以充分的运用，另一方面还能够以此为依托，为开展更高层次的政治思想教育做准备[2]。

三、企业政治思想工作推动企业增强凝聚力的措施

1、企业政治思想工作要以人为本，解决职工面临的实际困难

高效的企业政治思想工作，还是企业塑造企业精神和企业文化的重要手段，企业精神和企业文化的塑造，作为企业实现可持续性发展的必要前提，是企业核心价值观的体现。而企业的政治思想工作，则是使职工认同企业文化和企业核心价值观的重要途径。企业政治思想工作要求体现人文关怀，即以人为本，切实解决干部职工在生活中遇到的問题。以人为本是科学发展观的重要条件之一，也是企业政治思想工作的出发点和着眼点[3]。企业面临困难的时候，更不能放松对职工的关怀，更应该积极为职工解决生活难事，营造互帮互助、团结和谐的氛围，为职工办实事、办好事，保证广大职工的合法权益，凝聚人心，激发活力，充分调动职工的主观能动性，为企业渡过难关出谋划策、贡献力量。首先企业越是困难越要和员工一起共度难关，把员工的事当自己的事。企业生产经营困难情况下，要适时开展心理辅导活动，排解职工思想上的压力，帮助职工减轻心理压力，全力维护企业的稳定，为企业的生存发展创造良好的环境和条件。

2、以企业面临的外部环境为基础，实现职工和企业的同舟共济

我国目前的经济处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”的新常态之下，在“三期叠加”新常态中，企业面临着越来越严峻的国内和国外市场竞争压力。然而企业职工作为企业发展的一份子，虽然能够感受到企业经营和发展中面临的困境，但由于其工作性质，对企业面临的困境是难以量化和评估的。因此，为了使企业能够上下一心，同舟共济，度过企业发展的转型期，企业必须以外部环境为基础，对职工展开政治思想教育工作[4]。

国内外行业竞争压力给企业带来的冲击，不仅影响了企业的发展，也影响到了职工的待遇和收入。面对这种现象，由于职工的思想素质不同，因此反应各异。有的职工对企业的发展充满信心，愿意和企业共同度过难关。但也有一些职工面对企业的发展困境，对自身的前途感到茫然，失去同企业共同奋斗的信心。也有些职工对企业的发展毫不关心，只要混混日子，能领到工资就心满意足。针对职工的这些思想，企业应创新性的开展政治思想工作，以大胆改革创新的精神指导工作，积极创新政治思想工作的形式，帮助广大干部职工正确看待局势，形成坚定统一的理念，让职工踊跃参与到企业的生产经营活动中，进一步激发广大职工的工作干劲和无私奉献精神，才能达到振奋精神、坚定信心团结拼搏、共渡企业难关的目的。

结语：

总而言之，企业政治思想工作在当前的背景下十分的关键，相关企业务必要紧紧跟上时代的步伐，让政治思想工作渗透到日常工作的深层次，借此增强企业的凝聚力，以此来促进企业实现持续性发展。

参考文献：

[1]赵霞.提高国企政工干部素质 增强企业政治思想工作成效[J].办公室业务，2017（15）：22

[2]周芳.新时期下国有企业政治思想工作的不足与改进措施[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2017（07）：111-112

[3]祁峰.企业政治思想工作对增强企业凝聚力的推动作用[J].甘肃农业，2016（14）：40-41

[4]任善慧.企业政治思想工作在企业管理中的重要性分析[J].经贸实践，2015（12）：160