王华

摘要：党的十六大提出的要求，对企业文化的发展方向提出了更高要求。因为，对企业来说，从它一诞生到发展、壮大就一直和文化建设紧紧相随。我们东庞矿紧跟党的政策始终坚持“职工为本，求实创新，合力攻坚，构建和谐”的工作理念，开创了职工文体活动百家争鸣，百花齐放喜人局面，促进了该矿企业文化的繁荣发展再上新台阶。

关键词：文体协会；企业文化

为进一步推动企业文化发展，促进和谐矿区建设，提升职工幸福指数，2012年上半年，东庞矿工会在冀中能源股份公司工会正确领导下，认真贯彻落实公司“七大攻坚战”的战略方针，以职工文体协会为载体，始终坚持“职工为本，求实创新，合力攻坚，构建和谐”的工作理念，开创了职工文体活动百家争鸣，百花齐放喜人局面，促进了该矿企业文化的繁荣发展再上新台阶。目前东庞矿共成立田径、骑游、摄影、戏迷、篮球、舞蹈、书法绘画等22个文体协会，会员3009人，2012年职工文体协会举办和参与各类活动、赛事已达218项，其中世界级赛事5项，国家级赛事2项，省、市级赛事7项，参与职工总数达6000余人，协会活动逐步形成“群众化、实效化、品牌化、创新化”的全新格局，进一步满足了职工精神文化需求，同时更为该矿企业文化的繁荣发展做出不可磨灭的贡献。

一、强化协会组织管理，为企业文化大繁荣提供有力保障

职工文体协会是企业文化大繁荣中一支重要的群众团体，要想发挥好职工文体协会作用，必须强化协会组织管理。一是建好协会班子，这是加强职工文体协会工作的领导核心，是职工文体协会团结职工、凝聚职工的有形磁场。今年一月份，在矿工会的组织指导下，召开2012年职工文体协会工作会，进一步明确22个协会的会长、副会长和秘书长职责与任务，使之各协会工作分配清晰合理，活动开展地有条不紊。二是理清发展思路，经矿工会审定，制定2012年职工文体协会《协会章程》、《职工文体协会活动安全责任承诺办法》、《职工文体协会人员汇编》，同时各协会分别制定各自管理制度，确定发展目标和措施，保障各项活动科学、严谨、有效的开展，为全年职工文体活动的进行做好充分准备。三是部署活动任务，伴随着职工群众生活水平的提高，广大职工对精神生活的需求也越来越高，矿工会因势利导，最大限度地丰富协会活动内容，并要求各协会每个季度初制定详细活动计划，每个月必须开展1次以上以“平安、和谐、幸福”为主题的文体活动。四是优化活动环境，职工文体协会开展活动的条件和环境直接影响着活动的效果。为使协会活动进行得有声有色，矿工会全力支持，投入协会活动经费达16万余元，建设、完善职工活动场地11所，配备活动器材561件，为矿文化建设工作提供有力保障，为协会的協调发展提供良好的综合环境。

二、激发协会发展潜力，为企业文化大繁荣奠定坚实基础

职工文体协会是群众性社团组织，具有自发性，随意性非强制性等性质，为调动协会活动积极性，激发协会内在潜力，矿工会实行“月考年评”制度，对各文体协会每个月活动的次数、效果、影响进行考核评比，并在年终对优秀协会给予奖励，以此调动各协会积极性，达到丰富矿区文化的目的；每月初召开“职工文体协会座谈会”，对上个月活动开展的情况认真总结，将代表性的职工文体活动材料及时整理记录，向全体协会推广宣传，并对本月开展的活动进行详细计划汇报，达到项项活动有计划、要精彩的良好效果；为注重培养骨干人才，从而激发协会内在活力，矿工会坚持走群众路线，把建设一支有较高素质的职工文体工作骨干队伍作为重中之重的任务来抓，每季度组织创办文体协会专业知识培训班，培养造就一大批掌握一技之长，深受职工群众欢迎的各类职工文体活动骨干；同时开展“走出去，请进来”系列活动，开阔会员眼界，提高会员整体水平，加强矿属各协会与外界沟通交流，据统计，今年共组织与市、省级单位联谊活动27次，外聘专业讲师20名，组织会员外出学习交流56次，进一步为企业文化大繁荣的全面胜利打下坚实基础。

三、提升协会活动档次，为企业文化大繁荣注入全新活力

2012年，矿工会紧紧围绕股份公司文艺繁荣攻坚战整体要求，认真组织职工文体协会开创“创精品，树形象”工程，要求各协会在竞争中出亮点、创品牌，打造富有企业特色和社会影响力的文体活动精品，从而展示企业形象，提升企业知名度。2012年收获大量优秀成果，矿田径协会在一个季度内3次出战国际马拉松比赛，并在赛场上高举标语条幅和冀中能源旗帜，大力宣传企业精神与战略目标，受到国内外友人、媒体的广泛关注；骑游协会会员经过10天，3省12市，1200多公里的艰辛骑行宣传，完成了武汉—东庞千里骑行企业文化宣传行动；棋类协会代表股份公司出战全国“乌金杯”象棋比赛，荣获全国团体第六名的优异成绩；乒乓球协会参加股份公司乒乓球比赛，取得男子团体第一名、女子团体第三名、男子单打第一名的优异成绩；书法绘画协会先后参加河北省职工书画展览会、河北省“喜迎十八大”书法绘画展、邢台市职工书法绘画展，入选作品达20余副；老年艺术、戏迷协会将自编自演的文艺节目，带到区队、车间，2012年共演出32场次，参演人员128人，受益职工3000余人，科学有效地将文艺宣传与安全教育结合起来。累累硕果充分体现了东庞矿工会为企业文化大繁荣所付出的心血与努力，加快了企业文化由单元化向多元化转变的步伐。

参考文献：

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