朱田牧，葛列众，李宏汀，胡信奎

(1.浙江理工大学 心理学系，杭州 310018；2.浙江大学心理科学研究中心，杭州 310028)

1 引言

互联网时代带来的信息过载使得人们无法简单凭借自己的大脑在海量信息中迅速有效地寻找到关键信息。因为在对海量信息进行视觉搜索时，人的视觉注意和认知资源是有限的[1]。因此，如何有效在海量信息中快速有效地呈现出关键信息是工程心理学研究的重要问题之一[2]。从二十世纪八九十年代起，为了解决视觉信息有效呈现的研究主要集中在突显技术领域。突显是指在与视觉搜索任务有关的计算机屏幕显示中，采用某种方式突出显示多个项目中的关键项目，从而提高视觉搜索绩效的一种方法或技术。该技术通过改变目标的显示方式，吸引用户的注意引导用户进行搜索，帮助用户更准确快捷地找到目标[3]，减少用户的操作时间[4]，从而提高操作绩效。

在以往研究中，突显对视觉搜索操作绩效的影响主要受突显的类型、背景和材料等因素的影响。突显类型方面的研究表明，以颜色(黄色)作为突显类型时效果较好，闪烁[5-6 ]，相框[7]和下划线突显[8]对视觉搜索的促进效果显著；逆显(目标与目标所占的背景颜色互换)是会降低视觉搜索绩效的一种突显类型[9]。视觉背景方面的研究表明，黑背景下突显颜色选用红、黄、绿，突显效果显著，白背景下突显效果不显著[10]；单彩色背景和复杂彩色背景[11]以及背景的明暗程度对均对目标的突显有着重要的影响[12]。……