郭颖洁

摘要：当前，国有企业改革进入到全面深化的关键阶段，全面深化改革对企业带来的新变化和新影响，或多或少会影响企业职工的思想。文章分析了全面深化改革中国有企业的新变化，分析了国企基层思想政治工作存在的问题，提出了国企基层思想政治教育实效性的具体对策。

关键词：深化改革;国有企业;思想政治;教育;实效性

在我国国有企业改革进入到全面深化的关键阶段，要关注和重视国有企业基层思想政治教育工作，充分认识到全面深化改革对企业带来的新变化和新影响，意识到国有企业基层思想政治教育环境的复杂性和艰巨性，要思考和探索全面深化改革背景下的国有企业基层思想政治教育创新举措，以较好地解决全面深化改革下的国有企业思想政治教育问题，为推动国有企业深化改革和发展保驾护航。

一、全面深化改革下国有企业的新变化分析

1. “混改”推动企业产权结构的变化。在国有企业进入到全面深化改革的阶段，不再限定国家持股的比例，而是采用多种资本交叉持股的融合方式，吸纳国有资本、集体资本、非公有资本等，推动了企业产权结构的重大变革，使国有企业的治理结构、发展战略、人员调配、经营模式、企业文化、管理制度相应发生了改变。

2. 国有企业兼并重组力度提升。在全面深化改革的背景下，国有企业通过股权合作、资产置换、无偿划转等方式实现并购重组，使企业股权结构发生了变化，对于企业财务、生产、营销、人事、文化、经营等方面的整合也产生了深刻的影响。……