刘阳

摘 要：在社会经济发展过程中，地质勘查工作具有十分重要的影响。地质勘查是服务于经济社会的各个方面，是经济社会发展重要的先行性、基础性工作。属于一项系统性的工作和工程，同时也是矿业投资经营的关键环节与内容。加强地质勘查工作，是缓解资源瓶颈制约、提高资源保障能力的重要举措。因此，有必要对地质矿产资源勘查工作中存在的问题进行分析，并根据实际情况和需求，找到解决问题的办法。

关键词：地质；勘查；矿产；资源

矿产地质勘查工作属于一项系统性的工作和工程，在这项工作中，鉴于矿产资源具备隐秘性以及不确定性，导致矿产地质勘查存在相对较多的困难和问题。随着地质矿产资源的消耗越来越多，当前矿山条件和环境的变化使得地质勘查工作不断深化和推进，在地质勘查中困难也越来越突出。因此，需要相关管理部门采取有效的措施进行及时的解决，从而保证地质勘查工作的质量。

一、地质勘查存在的主要问题

（一）勘查难度大。矿产地质勘查是一项“双高”工程，即高风险和高收益并存。由于自然界中的矿产及地质现象千差万别，情况错综复杂，不同矿种的生成规律各不相同，即使是相同矿产也有各自的生成时间、生成条件等种种差异。同时，在矿产地质勘查工作中，由于地质条件复杂，氣候环境多变，所以勘查难免会发生风险，极导致不良后果，甚至直接造成勘查任务的失败，加上矿产勘查作业环境非常复杂。因此，矿产勘查难度大。

（二）缺乏新技术。地质矿产勘探是一项技术含量高的复杂性工作，随着矿产开采量的不断增加及人们对环境保护的重视程度越来越高，地质勘探工作面临的挑战越来越严峻。但是，我国当前地质矿产的发展与世界发达国家相比还处于低水平阶段，缺乏地质勘查的新工艺和新技术，不能够满足我国现代社会经济的发展需求。因此，我们原有的技术措施的局限性已不能适应实际工作的需要，需要对地质矿产资源勘查工作进行分析，根据实际情况和需求，加大对新技术和新设备的使用，实现对地质矿产资源的顺利勘查和开发利用。

（三）市场化程度低。我国矿产资源属国家所有，但对资源开发征收的税费比率较低，企业的利润空间较大。在一些地勘单位中长时间以来形成了一种创新能力不强、机制不活、效益低下、后劲不足等问题，这些问题的存在使地勘单位的发展与市场经济发展出现了严重不适应等情况，并在人才、技术、资料、设备等方面的优势也没有充分发挥，未能成为市场的主体。另外，很多单位对于现代化的管理认识的不深，缺乏一定的前瞻性与市场观念意识，缺乏驾驭现代生产与经营的管控能力。

（四）人才缺乏。随着市场经济的进一步发展，地勘工作领域不断拓展，要求地勘企业要具备实力雄厚、管理水平高、人才充足及声誉良好等条件。而目前，地勘单位人才短缺是一个不争的事实，地勘队伍人员老化、人才总量不足、缺乏高素质的优秀管理人才、设备陈旧、经费短缺、资质偏低等一系列问题困扰着地勘单位走向市场的步伐。一些单位的专业技术人员捉襟见肘，出现了人才短缺的局面，专业技术人员的短缺已经不能满足地勘经济日益快速发展的需要。尤其是进入市场经济后，由于受传统体制的束缚和政府主导的矿业权垄断配置，地质勘查单位难以成为矿业市场的主体，不能实现探矿成果的收益。

二、地质勘查存在问题对策分析

（一）加强新技术应用。我们需要加强对矿产地质勘查理论的研究并提高矿产资源地质勘查的技术水平。要总结已探明矿体与地质运动间的关系，以及其赋存规律、控矿要素等，形成了系列矿产勘查理论，通过应用物理、化学等手段形成了矿产勘探方法技术。例如，卫星遥感、地球化学勘探、钻井等，新技术的应用，不仅能解放大量的人力、物力和财力，实现资源的优化配置，提高工作效率。要进一步加强对地勘专业新技术、新方法的引进和应用，提升科研能力，特别是要针对新兴资源的发展变化和地质找矿难度的不断增强加强科学研究，并加快科研成果的转化，有效推动生产工作。要通过新技术来逐步提高了对深部矿产的勘探能力。随着社会的不断发展进步，人们对于能源的需求也在不断增加，而矿产资源是重要的能源之一。因此，为了实现资源利用的最大化，我们必须大力发展矿产资源地质的勘探技术，以满足社会的根本需要。这对于矿产资源的勘探和开发也有着非常重要的意义。

（二）提高市场化应用程度。当前，地勘单位融入市场经济、完成原始积累的巨大障碍，也是他们进行全面变革的观念性阻碍。因此，要针对地勘单位的实际，加强市场经济意识，加强主导产业，发展多种经营，优化地质经济结构。要着眼于新时代，把当前的工作与建设生态文明相结合起来，制定相关考核办法、激励措施、管理制度等，调动大家的积极性。要创新地质工作手段，不断提高技术含量和经济附加值，走特色化、差异化、专业化、精细化、高端化的发展之路。

（三）提高专业人才队伍素质。要建立一支专业精、技术素质高、开拓精神强的人才队伍，特别是需要造就一大批熟悉地球系统科学、精通地质地勘业务、掌握现代物化探等先进技术的科技领域人才，及具备全球视野和国际化水平的创新型团队。要着力推动地质地勘行业科技与产业融合发展，提升产业化、实业化能力。要不断完善“项目+人才”培养机制，优先为地勘一线紧缺人才安排地勘项目进行培养。要制定地质勘查“卓越工程师”培养标准，鼓励和支持地勘单位建设工程实践教育中心，推进人才队伍素质建设。

三、结束语

随着经济的快速发展，矿产资源消耗量急剧增加，我国迅速成为了全球矿产资源消费中心，导致国内矿产资源迅速消耗。因此，加强地质勘查中存在的问题和对策分析，可以提高对矿产地质勘查能力和水平，不断提高矿产资源的可采储量，为经济社会发展提供资源保障，更为有效提高地质勘查工作的效率和质量提供基础保障。

参考文献：

[1]张秉正，试析地质矿产勘探过程中的常见问题[J]；科技创新与应用；2014年27期

[2]徐少龙，探讨地质矿产勘探实施过程中存在的问题[J]；河南科技；2013年14期

[3]郭冬冬，试析地质矿产勘探过程中的常见问题[J]；科技创新与应用；2014年27期