摘 要：人才问题是事关治国理政的大问题，古今中外，凡是有作为的领导人，都十分重视人才问题。但由于识才辨才没有可准确量化的标准，因此，对于什么是人才，至今还没有准确的定论。本文拟从人才的基本特征方面，论述人才所具有的一般特点，主要包括三个方面：一，人才是受过教育的人。相比而言，一个人接受的教育越多、越全面，越也可能成为真正的人才。二、人才，是能安邦兴业的人。一个人是不是人才，最主要的就是看其社会业绩，一个在社会上能够发挥重要作用的人，就是人才。三、人才，是有着爱的自觉的人。衡量一个人能不能称得上人才，首先要看其是不是一个获得较为全面发展的人，是不是一个相对完善的人。而一个人如果想成才，必须是一个胸怀大爱的人。在论述人才基本特征的同时，本文也对做好当下的人才工作，提出了一些意见和建议。

关键词：人才；教育；需要；自觉

在影响人类社会前行的诸多问题中，最为重要而又最难以解决的，莫过于对人才的造就和对人才的选拔。这两个问题既有根本性，又有恒久性，对其回应和解决的成效，将在很大程度上决定人类社会历史发展的高低曲线甚至是国祚的绵延。相对于育才而言，识才辨才更为困难，难就难在人有复杂的主观世界，无法对其进行准确的量化，以作为选才辨才的客观依据。古往今来的中外贤哲，虽不乏诸多关于人才问题的深入思考，但还没有人能给人才以科学定义和称衡人才的标准砝码，而只能予以人才以基本的标识。……