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90后大学生择业现状问题及对策

2019-01-13马亚东庞凯玲杜子墨张鹏刘永鹏

现代企业 2019年12期
关键词:大学生

马亚东 庞凯玲 杜子墨 张鹏 刘永鹏

随着时代的进步,家庭可消费收入水平的提升,90后大学生享有较好的生活环境和教育机会,然而90后大学生却在择业时普遍存在问题。部分90后名校毕业的大学生,在择业的过程中屡屡碰壁,至今还待业家中,更有甚者会产生一些心理问题和社会问题等。经过前期对90后大学生择业影响因素的研究,我们得出了影响大学生择业现状及问题,具体如下阐述。

一、基于调研的90后大学生择业现状及问题

1.90后大学生择业现状。本节从90后大学生就业状态、择业时专业选择、对未来企业的期望以及对择业心态即对未来生活节奏的期望四个维度,总结出目前90后大学生的择业现状如下。①90后就业状态。90后不仅拥有自由奔放的想法、总是站在科技的前沿,而且对未来持乐观态度,这使他们成为未来世界中最“可怕”的一代中国人。经过调查我们发现,90后大部分青年处于在读或者在职状态。近1/3人处于求职或待业状态。与80后只有1%的人处于求职或待业状态相比,情况不容乐观。②所学专业与择业方向的相关性。调查问卷中90后大学生所学专业与择业方向具有一定的相关性,本课题运用SPSS软件对相应数据进行了相关性分析,得出结论如下:根据调查,学生所学专业与学生的择业方向相关性显著,即:大部分90后大学生在择业时优先考虑所学专业方面的工作,其次才是考虑非本专业方面的工作。③90后对企业的期望过高。90后普遍为独生子女,从小处于一个相对安稳的环境,导致90后的大部分人对社会生活都抱有较为乐观的态度。……

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