梁涛

摘要：随着经济的快速发展，国有企业得到迅速的发展，在经济发展的大趋势下，各大产业都在积极变革，以适应经济发展。但在目前的国有建筑施工企业中，随着建筑施工企业所需要的技术越来越强，政工干部队伍的职能得不到充分地发挥。要使国有建筑施工企业更好的发展，就必须充分发挥各部职能，因此，要对国有建筑施工企业的政工干部队伍进行改革。使政工干部可以充分发挥自己的职能。

关键词：国有   建筑企业   政工干部   建设

国有建筑施工企业的工作开展，必须有企业思想政治的指导，而企业思想的开展便是以企业政工干部队伍建设为主体。政工干部队伍是企业发展所必不可少的群体，他们是国家对于国有企业寄托厚望体现，保障着国家对于国有企业的指导地位，为企业发展提供正确的思想政治指导。在市场经济发展的前提下，国企也在不断的发展壮大，随着国有企业的发展长大，内部的问题也开始显现，国有建筑施工企业在建筑领域起到带头作用，内部问题更加繁多，这些问题造成国有企业政工队伍难以开展工作，给国有建筑施工企业造成巨大的困扰。

一、国有建筑施工企业政工干部队伍的重要性

政工干部作为国家向企业传达政治思想的队伍，利用自身管理能力，对企业员工进行政治思想教育，加强党对企业的领导，提高企业员工对企业的认同度，激发企业员工的工作激情，为员工提供一个自我发展的工作平台，使国家的政治指导可以有效的传达给企业员工，让企业员工了解国家意图，在国家的指导下工作发展。……