黄镔

摘要：十八大以来，特别是全国国有企业党的建设工作会议召开后，国有企业党建工作日益受到重视。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是独特优势，如何充分发挥这一独特优势，立足建筑企业的特点，促进党建与中心工作深度融合，本文有针对性地提出了一些方法与途径，为进一步加强和改进相关党建工作提供参考。

关键词：国企   党建工作   方法   途径

近年来，国有企业能高度注重党建工作，努力把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，但由于些历史原因和现实因素限制，在党建工作的推进过程中，政治理论学习不够深入，党建工作基础薄弱，群团联动效应不明显等问题开始凸显，为此，应当以学习型组织为切入点，以党建“四化”为着力点，以群团工作为结合点，优化方案、细化措施、强化执行，以解决不足，以进一步提升国有建筑企业党建工作质量。

一、以学习型党组织为引领，提供思想政治保障

十九大报告指出，党的政治建设是党的根本性建设、思想建设是党的基础性建设，而这两大建设要做好，必须依靠建设学习型党组织这个载体来实现。

（一）突出主题，建立共同愿景

以年为单位，在统筹党建工作的基础上，结合企业经营要点，提出高度精煉的企业共同愿景，加以反复宣贯，在此基础上，每年提炼出一个主题，作为各阶段党建工作的主线，持之以恒地加以推进。在这……