张敏

摘要：在企业的诸多岗位中，会计岗位处于核心地位。随着信息技术及企业管理理论的快速发展，提高会计人员素质是加强企业管理的重要途径，也是促进企业发展的重要推力。本文分析了当前会计发展的特点，从合理的知识结构和如何提高职业能力等角度分析了提高会计人员能力的方法，为提升会计人员职业能力和岗位素质，以及加强企业管理提供了依据。

关键词：会计岗位;职业能力;企业管理;激励制度

一、会计岗位从业人员职业能力提升对企业发展的重要性

当前，会计工作在企业管理中的作用已日益显现，企业会计工作的任务，已从单纯的信息咨询、监督、服务等职能进一步向预测、监测和参与企业决策职能发展。会计工作为企业制定计划和管理政策提供了主要依据，是对企业实行科学管理与监督的重要手段。因此，会计岗位人员的素质至关重要。会计部门在经济业务所涉及的各部门中处于中心位置。会计部门和企业的各个部门、各项业务发生广泛、直接、连续的关系，会计岗位涉及企业的管理工作许多不同的部门，因此，不断提高企业会计岗位从业人员的职业能力，能够提高企业的经济效益，使企业不断发展壮大。

二、提高会计岗位从业人员职业能力的主要途径

（一）企业招聘应该由注重会计岗位应聘人员学历转变为注重专业对口

企业会计岗位主要包括：出纳岗、税务岗、物流岗、明细账岗、总账岗、财务报表岗;财务管理包括：预算岗、财务分析岗、资金管理岗等。……