高职教学管理改革和学生创新能力培养
2018-12-27解玲丽
课程教育研究 2018年45期
解玲丽
【摘要】信息经济时代,要求人们具备一定的创新精神和创新能力。高职院校担任着我国技术专业人才的培养责任,学生创新能力的培养尤为重要。本文通过观察我国高职院校教育管理改革的现状,分析了高职学生创新能力的意义、必要性,及改革教学管理的措施。
【关键词】高职院校 教学管理 创新能力
【中图分类号】G712.4 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2018)45-0034-01
一、高职院校教育改革的现状
我国高等职业教育兴起的时间并不长,从高职教育发展历程上可以看出,其蓬勃发展也只是近几年的事情。因此,高职类院校在人才培养等很多方面都处于探索阶段,存在着许多不足。
(一)许多高职类院校缺乏硬件设施等完备的创新教育环境,影响学生创新实践能力的提高。在学生创新能力培养过程中,缺乏可以提高学生动手能力、创新能力的机会、场所及氛围。要培养学生的创新能力,实践教育必不可少。
(二)许多高职类院校现有的课程体系往往落后于行业的发展,一定程度上与社会脱节。有的课程理论性、学术性过强。有的专业课程设置上重复面较大。有些课程明显与社会生产实践脱节。
二、创新能力对高职学生的意义
(一)创新能力有利于学生提高动手能力。创新能力具有主观能动性、实践性、团队协作性和可持续发展性,对于一些高职院校的学生来说,创新能力的培养有利于提高动手能力。实践是将意识转化为物质的唯一途径,创新能力的培养也主要是通过实践教学,从而将书本知识融入到实际操作中,加深理性知识的感性认识,并且在实践过程中发现问题,寻找解决之道,这些都是书本上的知识所无法达到的。……
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