曾涛涛

摘要：在新的社会环境中我国的政治、经济、文化领域都发生了巨大的变化，国企作为国民经济的主要支柱也在改革的浪潮中积极的进行内部的调整，对党建工作的建设也在“从严治党”战略理念的指导下向着更加科学、规范的方向发展，以便充分的发挥出党建工作的政治引导和保障作用促进企业的可持续发展。

关键词：从严治党；党建工作；存在问题；有效策略

一、引言

从严治党战略的提出就是在新的社会环境中从各个方面来强化党员群体的思想、行为，净化党内环境，让党员明白何为“党员”以及党员的职责所在，让他们能够始终保持先进性、纯洁性和政治性，始终服务着群众、维护着群众的利益，实现我党的价值取向，这已经成为了我党开展党建工作所秉承的基本工作理念，做好党建工作对于企业发展观念的确立、发展行为模式的走向以及企业自身的定位都有着重要的影响。因此在市场经济环境下国企也将党的建设工作纳入到了企业的发展章程中，并坚决以从严治党战略的决策部署为指导来推动工作的深入开展，以此增加工作的科学性和规范性，为企业的进一步发展奠定政治基础。

二、当前国企党建工作面临的主要问题

1、党组织地位的转变。党组织机构往往在知识结构、业务技能方面趋向于党建理论，极少有涉及企业中心任务的部分，这就使得他们在参与企业经济决策和部署时无法提供实质性的、对企业全局和整体有利的建议和意见，无法实现党组织机构的交叉任职，削弱了党组织的决策能力、部署能力、组织和协调能力。……