尹佳

摘要：伴随着互联网技术不断发展，在大学生就业方面也逐渐采用“互联网+”的理念。借助信息化的社会环境，大学生们可以随时随地获取到想要的信息，这不仅拓宽了就业途径，而且也提高了大学生就业的效率。互联网技术在大学生就业指导方面的应用，有助于缓解我国就业难的问题，帮助大学生找到合适的岗位，同时满足企业对人才的需求。

关键词：互联网+；大学生就业；创新渠道

前言：

传统的就业模式下需要应届毕业生借助纸质传媒来获取企业招聘信息，或者通过大型人才招聘会来竞争岗位，这样的找工作方法很难为学生们提供更多选择，也就无法起到人尽其才的作用。近些年来我国信息技术不断发展，互联网走进千家万户为人们带去便利，就应届毕业生找工作方面也起到了很大作用。这一方式的创新使大学生找工作更方便，各企业找人才也更方便，推动了我国人才机制的建立健全，有助于就业市场趋于平衡，进而推动经济进步。

1 “互联网+”思维模式的概论

“互联网+”是近几年新兴的一种思维模式，其适应于当前信息技术飞速发展的时代背景，有助于提高我国各领域发展的效率和质量。这种思维模式需要借助互联网提供的便捷性来实现信息的快速传播和人之间的紧密互动，在“互联网+”模式下，可以帮助人们随时了解掌握全球各地的信息，这其中就包括应届毕业生所需的就业招聘信息。大学生们作为新生代群体，他们对互联网技术的了解及掌握程度较高，在就业方面也更能灵活的运用互联网技术。……