中职“五困生”概念的形成、分类及意义
2018-12-21王秋云
赢未来 2018年15期
王秋云
摘要:随着我国中职教育事业的发展壮大,越来越多的存在学习、思想、品德、情感等问题的特殊学生走进了职校大门。从最初缺乏人文关怀和教育伦理的“差生”、“坏学生”、“问题学生”、“后进生”等称谓,到去掉贬义的“特殊学生”,再到科学定义、准确分类的“五困生”概念的形成,体现了中职教育的发展和创新,有助于提升中职学校的德育教育水平,促进中职学生的全面成长。
关键词:“五困生”;概念;分类;意义
“一个孩子缓缓向我走来……他受伤了,肉体上和心灵上;等待有人来抚慰。”[1] 中职生作为现行教育体系和环境造就出来的特殊群体,他们的成长道路往往经历了更多坎坷曲折,他们大都一次又一次地品尝过失败和艰辛的味道。
美国“问题学生”教育家伊丽莎白·布鲁瑞克斯常说:“只有深入了解孩子,才能教好孩子。”中职学生中有着明显的学习,思想、品德、心理、情感等问题的学生比例明显高于同年龄段的普高学生。江苏省重点职业学校江阴南华中专调查数据显示,2016级新生中,存在各种问题的特殊学生有82人,占新生总数的25.2%。入校成绩300(总分530分)分以下66人;家庭经济困难的35人;有明显心理健康问题的5人;情商较低,不能正常与人交往的18人;思想品德有问题(初中阶段受过纪律处分)8人。“五困生”概念的确立,消除了传统教育体系和模式带来的消极影响,既有利于学校针对性地开展教育帮扶工作,也利于学生的自我教育和健康成长。
一、中职“特殊学生”概念的演变
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