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“双融五活”促进营销课堂教学改革

2018-12-13

新教育时代电子杂志(教师版) 2018年41期
关键词:技能评价课堂教学

(广东省佛山市顺德区陈登职业技术学校 广东佛山 528315)

一、目前营销教学存在的问题

传统的市场营销教学重点强调知识的传授,对学生营销技能的训练不足。导致培养出来的学生理论知识有余而营销能力不足,难以实现应用型人才的培养目标。而且传统的营销教学模式重点关注学校如何更好地传授知识,而忽略了企业的用人需求,导致培养出来的学生难以适应职业岗位需求。根据营销专业学生就业企业的反馈,结合市场需求和教学分析,发现传统的市场营销教学模式主要存在以下问题。

1.营销课堂教学的内容比较陈旧

市场营销的方法和技巧是随着现代技术的应用而不断完善和更新的,但是我们的营销教学内容存在严重的滞后性,主要体现在:营销案例陈旧,营销手段落后,营销技巧跟不上互联网和人工智能技术的应用发展。

2.营销教师知识更新跟不上时代的进步

营销专业的教师往往都是接受过正规的大学本科及以上教育,也是进行过系统的营销专业知识的学习和训练,但是经过多年的教学实践后,教师当初学习的营销知识在信息技术不断进步的今天,已经显现出很大的落后和不足。如果教师没能及时学习,更新知识,并到企业进行现代营销实践训练。营销教师本身已经缺乏有效的营销知识和技能,又如何能培养出符合市场需求的应用型营销人才呢?

3.营销教学方法比较落后

传统的营销教学往往强调教师的教,教师作为课堂的主导者,常常把知识灌输给学生,而忽略了学生的课堂中的主导地位,学生的积极性受到打击,主动探索能力不足。……

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