着力纠治特权思想和特权现象的几点思考
2018-12-13徐仁贵
政工学刊 2018年2期
徐仁贵
中央八项规定出台以来,严厉整治“四风”,严肃查处党员干部违纪违法问题,坚决反对特权思想和特权现象,党风政风为之一新,军心民心为之一振。但从当前部队反映的实际情况看,特权思想和特权现象还一定程度存在:一是主观上想“特”。对正风肃纪反腐越来越严、越来越紧的新形势不敏感、不适应,存在“为官不易”“官不逢时”的不良心理,甚至还留恋过去享受特权的所谓“滋润日子”。二是权力上寻“特”。总认为自己是领导,位高权重,信奉“有权不用,过期作废”,把人、财、物等实权全部抓在自己手中,事事都要亲自过问和决定。三是作风上显“特”。只唯上不唯实,官气十足,高高在上,行事霸道,对待下级态度蛮横、爱耍威风,凡事喜欢“自己说了算”,听不得不同意见,容不得别人批评。四是待遇上求“特”。追求官位至上,认为自己有特殊身份,就应该有特殊待遇,存在攀比享受心理,看到别的同志享受的待遇比自己高、比自己多时,心态失衡,行为失控。
特权思想和特权现象从本质上讲,是封建残余和“官本位”思想作祟,是典型的官僚主义,与党的根本宗旨格格不入,与全面从严治党、全面从严治军背道而驰。究其根源:一是教育缺失。从少数领导干部违纪违法案例看,他们之所以蜕变成腐败分子,都能从理想信念的缺失和坍塌找到原因,这与党内思想教育的针对性不强、教育内容与实际贴合不紧、无法触及领导干部思想深处有着直接的关系,也与他们不真学不真修、放松改造思想改造学习有很大关联。……
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