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医院思想政治工作创新探索

2018-12-07黄丽琼

健康大视野 2018年21期
关键词:医风医德医务人员

黄丽琼

【摘 要】 “没有全民健康,就没有全面小康”如今已成为一句流行语。这是2014年12月,总书记在考察江苏镇江市世业镇卫生院时提出的观点。随着整个医疗卫生行业的不断深入改革,医院的思想政治工作也应跟上十九大习近平总书记的指导方针,医院管理组织应加大管制力度,积极促进正确的医德医风教育思想工作,促进医务人员健康的价值取向,提升管理人员的思想觉悟,对医务实行民主管理,不断强化医务人员的职业道德意识。

【关键词】 医院思想政治工作;创新

【中图分类号】R197.3

【文献标志码】B

【文章编号】1005-0019(2018)21-195-01

1 医院思想政治工作创新的重要性和必要性

现代医院必须是一个由多学科人才组成的战斗集体。每名医务人员的思想道德素质如何,直接影响着医院的服务水平。医务人员是否认同思想政治教育的合理性,关键在于思想政治教育是否关注了他们的实际利益。在面向新世纪的新形势下,只有提高医务人员的整体素质,才能不断提高医院的管理水平和医疗保健水平,只有充分发挥思想政治工作这一政治优势,才能确保医院管理不断创新。因此,必须学习习近平新时代中国特色社会主义思想,要在领会基本内容的同时,深入理解和掌握贯穿其中的精髓要义。始终坚持以人民为本,把人民放在最高位置,坚持人民主体地位;坚持以人民为中心,坚持把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,把让老百姓过上好日子作为全部工作的出发点和落脚点。

2 加大医院管理组织管制力度

随着医疗2009年1月 国务院常务会议 通过《关于深化医药卫生体制改革的意见》和《2009~2011年深化医药卫生体制改革实施方案》,新一轮医改方案正式出台,医院应建立委托管理模式,以契约的方式确定医院经营管理目标、责任和权益,在规范医院权力运作的前提下提高其自主经营管理的灵活性。由医院党政领导班子成员组成医院管理组织,由卫生行政部门与其签订委托合同。院长由卫生行政部门采用民主推荐、公开选拔、竞争上岗等方式聘任,对卫生行政部门负责。副院长由院长提名,由卫生行政部门聘任,负责协助院长开展工作并对院长负责。党组织负责人由卫生行政部门党组织按党章有关规定选拔任命,负责医院的党务和群团组织工作,为院长正确履行职责提供党的思想、路线、方针和政策指导,保障各级党组织决议的贯彻执行。

2 加强医院党群组织和职工监督职能

医院党群组织和职工履行如下监督职能:一是医院党组织负责对医院管理组织的经营活动实行监督,保证党和国家的方针政策在医院得到正确贯彻执行。二是医院党组织要督促医院管理组织完善职工(代表)大会制度和院务公开制度,组织职工参加医院和科室的民主管理,維护职工的合法权益。三是医院工会、青年团、妇女组织等群团组织要调动全体职工参加医院文化建设,营造院兴我荣、齐心协力支持医院发展的和谐氛围。

3 加强医德医风教育思想工作

医德医风,是完全展示医院医务人员对病患者、对社会的责任心和奉献精神的载体标志。医院思想政治工作的目的就是要全面的提高广大医院医务人员的职业道德素质,加强医德医风建设,进一步改善行业作风,不断提高服务质量,全心全意为患者服务,使之确立爱岗敬业、清廉行医的意识,让医务人员端正服务意识和心态,在提倡社会效益的基础上,依法依规创造医院经济效益和适当的个人利益。在医院思想政治工作中,努力培养一支技术精湛、医德端正、医风高尚的医疗卫生队伍,尤其是党员医务人员,筑起廉政廉医的防线,只有这样,才能形成社会主义医疗卫生事业的崇高医德医风,才能培养出合格的医务人员,才能更好地为广大人民群众服务。

4 树立健康的价值观

价值观是医院文化建设的实质,是体现真正实施医院制度所代表的思想和品质。医院每个医务人员的价值取向、道德、人文关怀意识和对规律与秩序的尊重,以及系统的敬业精神和具体的日常医疗工作质量是医院科学发展观、经营观、服务观的体现。医院医务人员应该树立健康的价值观,才符合医疗卫生发展规律、符合我国卫生特色,而且能够反映医院工作实际的核心价值,有利于凝聚人心、凝聚共识、凝聚力量,保证医院建设、发展和改革始终沿着正确的方向前进。

5 促进医务实行民主管理

医院的科务要公开透明化民主建设是完善医院思想政治工作的关键平台,医院科务的公开公正,是在贯彻卫生改革新形势下,医务人员加入民主管理,民主监督的一种新途径,是坚持改进医院民主机制,提高思想政治工作建设的最佳方式与中心策略。既可以科学地修改与密布医院思想政治工作的缺失与不足,加大领导干部依法管理科室,优化党风廉政组织,结合党群联系与干群联系,又是不断完善与预防消极堕落,有效激发医务人员工作自觉性、积极性、主动性、创新性的好方法。只有增添医院民主管理、民主参与、民主监督才可保证思想政治工作的建设落到实处。

新形势下的医院思想政治工作发挥着为经济发展与改革创新宣传、减少改革阶段的问题、掌控局势、激发人民的进取心、推动医院发展的作用。我国社会主义市场经济政策一直趋向系统和全面,医院的思想政治工作也应该随之改进。医院是高级知识分子聚集的场所,职工素养水平不低,认知思维与理解能力很高,因此给医院的思想政治工作的建设摆出了更佳的标准。在社会主义市场经济与改革开放的背景环境里,医院不仅要学习与培养优秀文化,而且要正视新形势,挖掘新思想,探索新方法,用全新的面容与风格,添加新立足点。在新的形势下,联系医院现实状态,尽量制定符合形势条件的思想政治工作新内容。伴随变化的不断实施,建设收获不断达成,医院思想政治工作发展的新主旨也伴随创新。医院应在思想政治工作的活动里不断组织新的方案,在研究的阶段里不断完善建设,用来维持医院思想政治工作的可持续性发展。

参考文献

[1] 肖群,黄翠云.简论新形势下医院思想政治工作途径新方法的创新[J].企业家天地月刊,2006.

[2] 马荣豫.新形势下创新医院思想政治工作的几点思考[J].中国卫生事业管理,2011.

[3] 陈强,王冬苗.泰勒的“科学管理”理论在现代医院管理中的适用性探讨[J].中国卫生产业,2016.

[4] 吴殷.思想政治工作在构建和谐医患关系中的作用[J].医院管理论坛,2010

[5] 徐红.论思想政治工作与医院管理[J].中国现代医生,2007

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