叶炜

摘要：近些年，我国的互联网技术发展迅猛，部队思想教育也在互联网上开展开来，网络时代背景下部队管理也面临着新的挑战。基于此，本文将针对部队管理过程中面对网络的多样性、互动性、实时性与复杂性的挑战进行分析，进而提出解放思想，调整观念；与时俱进，科学管理；强化道德，加强防范的应对策略。希望可以对网络时代背景下的部队管理有所帮助。

关键词：网络时代 部队管理 互动性

引言

网络时代的到来，人们的思维方式、价值观念发生了巨大的转变，部队管理的各个方面也迎来了前所未有的机遇与挑战。部队管理部门要抓住机遇，积极学习，辩证地看待网络的影响，研究网络与各个部门的相互作用与发展规律，发挥互联网的优势，充分利用网络技术，拓展部队网络化管理的空间，创造更合理更科学、更与时俱进的部队管理方式。

一、网络时代背景下部队管理面临的挑战

（一）网络的多样性与互动性。随着信息技术的发展，互联网对人们的生活产生巨大的影响，同时也使部队的思想政治管理面临新的挑战。互联网具有高度的开放性和互动性，网络上往往充斥着大量良莠不齐的信息，由于很多部队官兵的年龄偏小，对社会缺乏较深的阅历，人生观、世界观和价值观的建构还不稳定，因此很容易受到一些不良信息的冲击和影响，从而使思想发生偏移，在这种情况下，思想管理就会面临更大的困难。例如当前网络上有很多关于意识形态领域的讨论，这种尖锐的讨论甚至会上升到思想斗争状态，从而使官兵的思维受到影响。但是互联网的应用已经成为时代发展的，必然趋势，一味强制的限制使用不仅不能有效管理官兵的思维动态，还会使官兵产生逆反心理，因此必须采用更加平等开放的管理方式。

（二）网络的实时性与复杂性。互联网是一个传播信息的高效率平台，有效改变了传统媒体在信息传播过程中时效性不高这一劣势，使信息能够得到高效的传播，而互联网的开放性和平等性使网络成为一个大众参与讨论的平台，多元化的思想汇聚在一起，使很多话题迅速被点燃。例如当前网络上会发布一些有关军事事件的话题，由于人民群众对事件缺乏必要的了解，因此会给造谣者可乘之机，在网络上肆意煽动网民的情绪，掀起社会舆论，给社会造成极大的不良影响。面对这种情况，如果无法做出及时有效的应对措施，就会失去引导舆论的先机，从而使官兵的思想受到影响。另外，信息时代的到来使网络安全问题也逐渐成为社会关注的热点，而对于具有高机密的军队而言，必须做好应对网络安全这一新战场的准备。

二、网络时代背景下部队管理的应对策略

（一）解放思想，调整观念。在网络时代中，想要实现部队管理的有效强化，相关部门和管理人员需要紧跟时代发展步伐，在转变思想观念的同时，将发展中存在的难题进行一一破解，才能建立起新的部队管理工作程序。但站在整体角度来说，网络技术是一把“双刃剑”。如果在网络时代中，部队管理出现了新的问题，决不能简单的加以概括，更不能利用消极的东西将信息网络反映出来。网络技术具备很强的先进性，除了兴利除弊之外，确保网络媒体辐射功能发挥出来，提升管理工作的渗透能力，以及思想教育的力度。除此之外，人们还可以借助网络技术冲击力强，扩散速度快等特点提升网络的各项功能，将积极、健康的发展思想突显出来，提高官兵的是非明辨力。网络技术手段的应用，还可以实现网络建设及新型式管理策略的实施，建立“过滤网”及“防火墙”，禁止不良信息在部队中传播。

（二）与时俱进、科学管理。想要实现网络时代下部队管理效果的突显，管理人员应该对现代部队的发展规律进行总结，确定制约点及“瓶颈”问题，做到在传承中创新，完善管理团队。网络时代下的部队管理属于知识管理范畴，管理人员不仅需要具备较强的军事素养，还要对管理观念进行及时更新，把握好军事管理科学的发展方向，及时解决部队内部重点问题。另外，还要做到依法治军、从严治军。无论网络时代下的部队管理工作如何变化，均需要对生活制度进行严格落实，养成稳定的作风和纪律。除此之外，还要对网络时代下的信息和资源优势进行充分利用，掌握好客观管理环境的变化情况，根据部队要求和特殊性，做好管理理念的有效控制。一旦发现官兵的个人思想与部队发展出现偏差，管理人员应及时开展疏导工作，避免部队发展的统一性受到影响。

（三）强化道德，加强防范。网络的应用不仅为部队管理工作提供了方面，还带来很多新的风险因素。为了控制网络事件的发生率，各个部队在管理上应该以预防为主，以“未干先想、未发先防”为管理原则，争取在网络事件质量上占据主动地位。在平时的部队管理上，管理人员也应该构建出一定的管理新方式，对军地资源及各种有效手段进行整合，尤其是在政治、外交方面影响较大的行动，应组织有关部门开展紧急会议，做到共同研究、共同处置，从而建立起良好的处置机制。另外，还要加强军地、军内相关部门之间的有效沟通，依托于各个地区的行政司法网络，畅通信息通道，最终建立起关系流畅、协调有序的军地协作体系，从而确保预警工作的全面开展。在具体网络化技术应用时，管理人员的安全防范意识也显得尤为重要，相关部门可以定期在部队中开展“四反”教育，解决官兵思想认识不到位等问题。还要做好技术防范体系的不断防范工作，提升现代化手段的安全防范能力，利用物理隔离、身份认证及硬件加密等技术，对信息生成、传递等环节进行全程监控，防治信息安全漏洞的出现。还要进一步提升执法力度，对于违反规章制度的人和事要做到從严处理，以做效尤。

三、结束语

网络时代的发展进步，为部队的思想管理建设提出了新的要求和挑战，但是只要抓住机遇，迎接挑战，对部队思想管理的提升也有极大的好处。军民一家，当然也离不开网络上的沟通交流，合理科学的军民对话，不仅能增强人们对军人的尊敬，更有利于社会的和谐发展。