田芳

摘 要：2018年，全国高校毕业生达到820万人，毕业人数的攀升导致就业难度加大，因此，就业指导的专业化教育迫在眉睫。

关键词：大学生职业规划；就业指导；课程设计；队伍建设

一、大学生职业规划现状

随着国内大学生就业问题的日益严峻，我国各大高校纷纷开展职业规划的课程教学，已然成为教学的重要内容。就内蒙古自治区来说，本科院校如内蒙古大学、内蒙古师范大学等从新生入学开始就设立相对应的课程，在之后的课程中逐渐渗透职业规划的意识，但在一些专科院校虽然设立了类似课程，但对课程设置、师资配备、学生自身等方面并没有做到足够的重视。据调查，我国高校学生中接受过系统的职业规划服务的只占5%，而愿意接受免费咨询服务的学生人数却达到82%。

师资方面，一些课程存在师资配置不对称的现象。据有关资料显示，我国高校职业指导教师中83%是非专业教师，很多职业指导教师是学院负责学生工作的干事或辅导员。刚毕业就留校负责学生工作的教师缺乏对职场规划的基本经验，用自己的理解方式来教授学生对就业的认识如同坐井观天，管中窥豹，导致学生对职业生涯规划存在基本的认知错误。

学生方面，一是由于对职业生涯规划理论没有系统的理解，缺乏实践活动，择业观还没有确定，缺乏独立自主能力，缺乏对现有专业的预期。二是对于职业目标的认知意识模糊。短期化、理想化、低端化是现存的问题。……