朱亚州 赵叶蕾

摘要：实验室是现代科学研究、检测等工作开展的重要载体，要求通過有效管理保证实验室的工作效果，尤其是检测机构的实验室。基于此，本文分别就第三方检测机构实验室人员管理、设备管理、技术管理、技术管理四个方面展开论述，给出管理原则、方法等基本内容，以期通过分析明晰理论，为后续实验室管理工作提供必要参考。

关键词：检测机构 实验室 人员管理 技术管理

前言：第三方检测机构又称公正检验，指两个相互联系的主体之外的某个客体，当该客体介入工作后。即被称为第三方。第三方可以和两个主体有联系。也可以独立于两个主体之外，以公正、权威的非当事人身份，根据有关法律、标准或合同进行商品检验活动。第三方检测的核心平台是实验室，实验室为检测机构提供技术、设备方面的实际支持，就第三方检测机构实验室管理进行分析十分必要。

一、人员管理

人员管理是第三方检测机构实验室管理的基本内容，主要作用是保证由人员负责的各环节工作得以有序进行，如数据采集、计算、报告分析等。以工程检测为例，实验室人员需要通过现场测量等方式获取各项数据信息，将工程质量分为若干指标，得出系统的、科学的检测结果。针对人员的管理主要牵涉到两个方面，一是人员的培育，二是人力资源的挖掘和开发。

自2000年以来。我国第三方检测工作开始大规模开展，人才需求量激增，对人才的能力要求也越来越高，各检测机构可以结合自身需求，拟定人才培育计划。如装配式住宅建筑日益兴起.第三方检测机构可以着眼于装配式混凝土结构检测、装配式钢结构检测等准备工作，加大人才培育力度，拟定长、中、短三期培育计划。使人员渐渐达到工作水平要求。人力资源的挖掘和开发是人员管理较高层次的工作，该项工作强调将人力资源管理作为长期工程，结合检测机构自身需要，培育人员专业能力和综合能力，对于能力突出的人员，尝试交付更多任务，使其得到锻炼、快速成长，对组织、统筹能力较强的人员，则交付一些管理任务，保证人力资源的开发和使用效果。

二、设备管理

第三方检测机构实验室管理的核心内容之一是设备管理。现代化的工程检测需要借助技术设备进行。如常见的无损检测。在工程建设完成后、投入使用后。检测工作依然需要周期进行，但不能在破坏建筑的情况下开展检测，无损技术因此得到重视。混凝土结构无损检测、钢筋无损检测、防腐涂层无损检测都需要借助现代设备，包括高内阻自然电位仪、电锤、声波换能器、回弹仪等等。以高内阻自然电位仪为例，该设备的管理一般以常规检测、性能测试、故障预防为主。常规检测又分为周期检测和使用前检测，由于该设备使用电能工作，要求存放于避光处，且空气相对湿度应该较小，以免设备受潮。检测工作需要了解设备外观有无破损、漏电情况，同时针对其线路连接稳定性、线路绝缘情况进行检测，确认无误后，还要求检测数字系统工作能力。使用前检测是指在进行工程检测前，对高内阻自然电位仪进行全面检测，确保其性能优良。

性能测试主要针对设备的核心工作能力展开检测，高内阻自然电位仪检测间隔多在一个月以上，一般应用实测法了解设备的检测性能和效果，如果多次检测数据相近，表明设备性能优良，如果多次检测差异较大，表明设备性能不佳，需要进行进一步的处理。故障预防针对可能出现的问题进行，如高内阻自然电位仪可能面临电场制造能力不足的问题，该问题多由设备构件老化、电阻或者电流异常所致，要求周期进行核心结构更换，如果设备使用频率高，应缩短更换周期。

三、技术管理

技术管理主要包括技术更新、技术应用、技术规范、技术标准四个方面。我国针对建筑检测的标准并不是一成不变的，要求第三方检测机构进行实验室管理时，充分考虑技术方面的问题。结合国家标准进行技术的更新、应用。调整技术规范和标准。具体而言，技术更新主要以国家最新标准为指导，如国家对饰面型防火涂料检测标准进行调整，此前饰面型防火涂料检测以隧道燃烧法作为标准项目。调整后以难燃性试验代替隧道燃烧法。在实验室管理中，应立即更新相关指标，并采买检测精度更高的设备，培训人员掌握设备实用技术，投入到具体工作中。技术规范的革新要求以设备和技术的变化为基准，基本原则是保证检测工作规范有序，结果科学可信。技术标准的执行以国家标准为基本准绳，以检测委托方的要求为实际要求，应确保实验室内的技术、设备始终能够与工作要求契合，保证检测工作的有效性。

四、安全管理

安全管理是第三方检测机构实验室管理的一个延伸化内容，在现代建筑检测过程中，存在多种形式的安全风险，如高空作业、酸碱物质腐蚀、建筑构件耐火极限检测等等。在实际工作中，要求第三方检测机构明确不同环节的标准化工作流程，同时准备足够的、质量可靠的防护设备。如建筑构件耐火极限检测，该项工作是通过建筑构件耐火试验装置进行，通过设备收集试验数据，判断构件的耐火极限大小。在检测过程中，由于该装置使用液化气作为燃料，且燃气用量较大，要求检测工作人员穿戴防护用品，在进行检测前，应对燃气管路及点火器进行检测，确保不会出现漏气、阻塞等问题，再进行点火试验，燃烧试验、收集数据。对于酸碱物质检测，则应穿戴防护服装，并在规范的检验流程下进行作业。确保检测安全性。

总结：综上，第三方检测机构实验室管理牵涉到多项内容，出于对其工作特殊性的考虑，任何环境都要强调管理成效。人员管理的核心内容是人才培育和资源开发，以保证各环节工作高效有序。设备管理强调常规检查以及重要设备的更新，技术管理是第三方检测机构实验室管理的重点，应确保实验室所用技术科学、先进，满足实际工作所需，最后还应强调安全管理，综合提升实验室工作质量。