姚定军

摘 要：2012年"三集五大"管理在国网公司系统全面推行，县级供电公司人事、财务、物资等管理权限被集约到市级供电公司，县级供电公司主要负责供电营销和配网运维管理，很多职能部门被撤销，不再设立单独的纪检部，而是将纪检监察职能综合到党建工作部，通常只设立一名专责或兼职人员做纪检工作。在中央"全面从严治党"要求下，纪检工作比以往压力更大，工作也更多。如何确保县级供电公司纪检监察工作平稳进行，快速提升县级供电公司纪检人员的能力和素质，对县级供电公司纪检监察存在的问题提出相应的解决措施，才能够切实保证县级供电公司各项工作的稳定开展。

关键词：县级供电公司；纪检监察干部；能力素质；提升；研究分析

电力企业是我国社会经济发展的重要支撑，国家的各项经济建设都离不开电力的支持。在中央“全面从严治党”要求下，纪检监察是保证电力企业工作正常运行的重要保障。目前我国的电力企业由于本身工作的特殊性，并随着国家电网公司“三集五大”管理的不断深入，县级供电公司各项职能不断被集约管理，县级供电公司纪检监察工作面临新的形势和挑战，本文对县级供电公司纪检监察工作当中干部能力和素质提升作了简要分析，旨在为提高县级供电公司纪检监察工作质量提供参考。

1.县级供电公司纪检监察干部能力和素质提升方面面临的阻力

在我国经济快速发展的今天，我国电力企业的实际工作任务也越来越重，在中央“全面从严治党”和反腐倡廉工作不断深入的情况下，县级电力企业纪检监察的作用也显得越来越重要。……