浅析高校大学生勤工助学现状及优化路径
2018-11-16马驰
求知导刊 2018年27期
马驰
一、高校大学生勤工助学的意义
首先,高校学生在课余时间进行勤工俭学,可以取得一定经济报酬,用于自己日常开支,可以缓解家庭经济压力,减少完成学业的阻力。其次,给学生提供了锻炼机会。学生利用勤工助学的机会,可以把所学理论知识运用到实际工作中去,加深对理论知识的理解,同时又能提高自己的实践能力。最后,提升学生的道德修养。通过自己的劳动获得经济报酬,大学生可以感受到父爱、母爱的伟大,并强化自己的感恩意识。此外,高校通过提供勤工助学岗位,学生可以辅助完成一些工作,可以提高行政人员的工作效率,减轻工作压力。
二、浅析高校大学生勤工助学现状
(1)勤工助学岗位设置单一。一般而言,在高校中勤工助学岗位主要设置在图书馆、实训中心、档案管理中心等部门,岗位多以图书整理、档案整理、日常事务管理等为主,工作缺乏专业性和技术性。另外,多数高校的勤工助学岗位还仅仅局限于校内,缺少对校外更多企业勤工助学岗位的有效开发。
(2)学生勤工助学权益缺乏保障。一些大学生缺乏足够的社会经验,又急于寻找工作机会,他们在参加勤工助学特别是校外勤工助学时,可能会遇到损害到自身权益的情况,一旦在现实中遇到类似的问题时,学生自身权益得不到有效保障。
(3)勤工助学管理体制不够完善。目前,全国高校基本上建立了勤工助学管理机构,对大学生勤工助学活动实行统一的组织、管理和服务,然而却无法朝着以开发大学生实践教育市场为导向,满足大学生实践需要为宗旨的方向发展,更无法实现勤工助学基地化、实体化、产业化等多元化发展。……
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