高倩

今年9月，著名制作人J·J·艾布拉姆斯（J.J. Abrams）的妻子、Bad Robot制作公司联合CEO凯蒂·麦克格拉思（Katie McGrath），给创新艺人经纪公司（以下简称CAA）主席理查德·拉夫特（Richard Lovett）致电。麦克格拉思是好莱坞平权运动Time's Up的积极倡导者，也是同名保护女性权益法律基金会中的重要成员。麦克格拉思在电话中告诉拉夫特，听闻CAA经纪人亚当·伯克威茨（Adam Berkowitz）在艾美奖颁奖礼后的晚宴上，对Bad Robot公司电视部门主管本·斯蒂芬森（Ben Stephenson）动手动脚。调查随即展开，6天后，拉夫特和CAA其他数位高管共同决定，解除与伯克威茨的雇佣关系，即使后者手中握有诸多大客户资源。

巧合的是，伯克威茨离职整一年前，CAA还解雇了电视文学部门主管瑞安·利（Ryan Ly），原因也是在州长晚宴时对女性工作人员动手动脚。时隔一年的两次解雇，让外界开始关注，包括CAA在内的经纪公司等企业，在这12个月轰轰烈烈的反性侵运动中，到底有了多少改变。

好莱坞的经纪公司一直是Time's Up平权运动的“主要阵地”之一，不仅因为经纪公司多由男性主宰，更因为其中存在着诸多不平等但约定俗成的行为。伯克威茨手下的一位经纪人曾透露，CAA电视部门的管理层有酗酒的“传统”，有位内部人士认为，“当公司制度让一个人觉得自己无所不能时，就会做这类的事。很多人都认为这些行为是无伤大雅的。”

尽管如此，位列行业前列的经纪公司同时也是对制度做出改变的先锋。比如CAA就一直在助力Time's Up运动。伯克威茨如此快速地被开除，也被不少运动领袖视作真正改进的表现。……