卢晓明

有一年，一群应聘者去福特公司应聘，他们是经过严格的初选后，才得到了这次宝贵的笔试机会。他们一个个都做了充足的准备，结果令他们意外的是，这次笔试只有一道题：你在福特公司的业务繁忙，时间像金子一般的宝贵，你面对的事情分别是：紧急且重要的事、紧急却不重要的事、不紧急却重要的事，以及不重要且不紧急的事。你会用什么顺序完成这些事情。

这道题令所有人都松了一口气，甚至有的人猜测公司是在跟大家开玩笑，甚至是走过场。不过，他们依然很认真地完成这道题。

几乎所有的人都选择了这样的做事顺序：先做“紧急且重要的事”，接着做“紧急却不重要的事”，再做“不紧急却重要的事”，最后做“不重要且不紧急的事”。只有一个叫艾伦的应聘者的答案与众不同：先做“紧急且重要的事”，接着做“不紧急却重要的事”，再做“紧急却不重要的事”，最后做“不重要且不紧急的事”。

人事经理阅完试卷后，向大家宣布：“这次笔试只有艾伦先生一个人通过。我非常抱歉地告诉其他的朋友们：你们都没有通过。原因是你们的答案所反映出来的工作思路和作风，不是我们所需要的。”

大家都对此备感疑惑，不知道自己的答案失误在哪里，应聘室里顿时一片嘈杂。

人事经理笑了笑说：“其实，他的答案和你们只有一点点差别而已，他选择先做‘不紧急却重要的事，后做‘紧急却不重要的事。至于为什么这样选择，还是由他本人来解释吧。”

这时，艾伦面带羞涩地站起来说：“我之所以这样选择是因为，我认为重要的事情永远都是应该优先关注和完成的。……