摘 要：医生担负着救死扶伤的重任，是一份崇高的职业。可是，医疗卫生改革在实际的推行中还存在着很多的问题，比如医患矛盾的尖锐、一些关于医疗卫生系统的负面新闻等，严重的影响了医疗卫生的形象，这些对医务人员也造成了一定的消极影响，使得他们对医务工作的认同感会下降。政工师工作可以统一医务人员的思想，调动医院全体员工工作的积极性和主动性。因此，政工师要采取有效的措施，让思想政治工作可以在医疗卫生系统中发挥最大的作用，提高医务人员的思想觉悟。本篇文章主要对政工师在医疗卫生系统中如何发挥优势进行分析和研究，希望可以对医院的政工师工作起到参考的价值。

关键词：政工师；医疗卫生系统；作用

医疗卫生系统的工作人员众多，工作任务十分的繁重，而每个员工的思想又各不相同，这就为医院政工师工作带来了很大难度。政工师工作是医疗卫生系统高效运转的前提和基础，面对着我国医疗卫生系统的各种黑幕和不正之风的蔓延，政工师需要充分的发挥思想政治工作的优势，提高医疗卫生系统的思想文明建设。我国现在处于新的医疗改革推进的关键时期，政工师可以让医务卫生系统的全体员工了解党的政策和方针，确保医疗改革朝着正确的方向前进。

1 政工师要不断地提升自身的能力

政工师想要保证对医疗卫生系统人员的思想政治教育取得良好的成效，首先就要确保自身的政治修养足够的高，政工师对医务人员的思想具有引导性，还担当着向全体医务工作者传达党的政策和方针的重要任务，这就要求政工师要不断地进行学习，系统全面的学习党的路线和方针，还要学习医疗有关的法律法规，这样不但可以及时的把党的新的政策传达到医疗卫生系统，通过深入的学习和研究还能加强自身对党政思想的认识和理解，能够汲取政治理论的营养，这样可以提高政工师的工作质量。政工师除了要学习马列主义，还必须有坚定的政治立场，政工师在对医务工作者进行思想政治教育之前，自己要树立正确的世界观、价值观和人生观，具备高尚的道德修养和职业修养，在医疗卫生系统中树立良好的形象，这样才能带动别人，激发医务人员工作的积极性和主动性，让他们形成良好的职业道德。政工师在学习的时候还必须端正自己的意识，要勤于反省和自问，这样才能促使政工师不断地完善自我，政工师的思想政治教育的能力得到提高，就可以提高工作的效率，使得医务人员的思想境界得到提高，激发员工的工作积极性和责任意识，提高医疗卫生人员的凝聚力，使得医疗卫生系统的思想政治工作可以发挥自身的优势。

2 政工师要起到表率的作用

政工师的形象格外的重要，这是由政工师的工作性质决定的，因为其担负着对医疗卫生人员的思想进行引导的作用，树立良好的个人形象，用自己的行为去引导别人比单纯的说教效果更好。另外，政工师在对医疗人员进行思想教育的时候要树立公平公正的原则，要允许医疗人员发表自己的观点和见解，结合自己的知識对其提出的问题予以及时的解决，这样就可以做到以理服人和以理服人。政工师工作想要取得良好的成效，就要起到模范带头的作用，要规范自己的言行，进而让思想政治工作的辐射范围更广。医疗卫生系统的政工师的任务主要包括两个方面，一个方面是基于医疗工作的本质，让患者在治病的过程中得到优质的服务，也就是要求医疗服务要质量好，医生的医术高超，病人可以得到有效的救治，针对的是患者在享受医疗服务过程中的整体体验；另外一方面是对全体医疗工作者进行思想政治教育，强化对医务人员的安全管理教育，避免医疗事故的发生。除此之外，还要加强对医疗费用的控制，这也是当前医患关系紧张的原因之一，很多的病人认为医生为了提高自己的业绩，存在着乱收费和乱开药的情况，这就要求在医务人员在看病的时候要公开制度，让看病的评价透明化，医生的态度要和蔼可亲，这样患者在看病的时候会更加的信任医务人员，可以扭转医疗卫生人员的形象。医疗卫生系统人员的思想和情绪非常的重要，这就要求政工师在工作的时候要深入到医务人员中间去，这样可以及时的了解和发现医务人员的思想变化，根据员工的实际情况进行目的性的思想教育，可以对症下药，及时的为医务人员解决困难，可以确保政工师工作的有效性。

3 创新思想政治教育的方式

当前，政工师在开展思想政治工作的时候要摒弃传统的说教方式，这样会让医务人员感觉政工师是高高在上的，不利于员工对政工师工作的认同。在实际的工作中，政工师要创新思想政治教育的方式，比如通过对医疗卫生系统中感人的真实案例的学习，让医务人员的思想得到熏陶，提高他们的思想境界，这样才能使他们工作更加的积极，而且能够真心实意的为患者着想。还有开展一些鼓励和评比活动，比如最美医生、医务标兵等，这样不但可以激发医务人员的工作主动性，还能让他们形成荣誉意识，有利于弘扬好的医德医风。创新思想政治教育的方式可以提高医疗温升系统的思想文明建设，为医院树立良好的形象，让医院的社会功能可以得到最大化的发挥。

4 建立健全政工师工作机制

新的医疗改革对医疗卫生系统的影响非常的大，使其管理的模式和运行的方式都出现了根本性的变化，再加上医患矛盾的加剧，医院负面消息不断等情况，医务人员在繁重的工作和各种关系的压迫下经常会出现情绪的起伏，在就使得医疗卫生系统的思想政治工作显得尤为重要。政工师只有制定出符合医疗卫生改革的思想政治工作制度，才能确保政工师工作的效率，进而提高政工师的工作水平。建立健全政工师工作机制要从三个方面入手，分别是领导机制、学习机制和考评机制。领导机制是要医疗卫生系统的党组织要参与到思想政治教育工作中去，只有领导足够的重视，才能调动医务人员的积极性，这样就能促使医院思想政治工作日常化。学习指的是要加强政工师的培训，提高政工师的思想教育成效，而考评机制可以让医务人员树立服务意识，在考核的过程中要把医德作为重点。

5 结束语

总而言之，政工师的思想政治教育想要在医疗卫生系统中发挥最大的优势，政工师首先要从自身做起，要不断的学习党的思想和方针政策，还要树立良好的形象，这样就可以对医务人员起到模范带头作用，然后要通过创新思想教育的方式和建立健全政工师工作机制，进而提高医疗卫生系统的思想政治建设。

参考文献

[1]医院政工师工作现状及突出优势方法浅谈[J]. 陈华. 办公室业务. 2016（22）

[2]浅谈医院政工师的自身修养和工作艺术[J]. 廖艳苗. 管理观察. 2013（27）

[3]试论医院政工师如何加强修养提高素质[J]. 王辉. 企业家天地（理论版）. 2011（05）

[4]新时期政工师要怀实心干实政[J]. 张维夏，易钰娟. 企业改革与管理. 2016（09）

[5]新时期政工师要怀实心干实政——以南京市疾病预防控制中心为例[J]. 赵姗姗. 新西部（理论版）. 2012（05）

作者简介

刘铭（1978-），男，汉，大专，山东省菏泽市曹县人民医院，山东菏泽曹县