杨甲

摘 要：一直以来，青年都被视为人类机构组成中的一个重要的部分。不管是学习知识的技能，或是创新能力，都远比其它年龄层次的人们要更有优势，并且因为他们要更容易适应新环境，所以不管是在哪一个领域都可以充分发挥自己的才能，特别是在企业中，青年基层更是企业人才组成的中坚力量，是企业得以进一步成长的核心。随着企业改革进程的不断推进，企业体制在不断地完善，现代化企业的制度也在逐渐健全，市场经济体制的改变导致社会对于企业青年队伍的要求在不断提升。本文主要通过对我国企业青年工作进行研究，分析企业青年工作的创新以及进步。

关键词：青年工作；创新；发展

企业是我国国民经济组成中最重要的一项内容，是我国经济发展的指引者，而青年是企业成长中最关键的一个组成，正是由于他们的积极奋斗、敢于创新拼搏、对于工作保持极高的热情的品质，促使他们在企业各部分的发展中都发挥了极高的力量。随着企业改革进程的不断推进，企业内部和青年工作有联系的职位、企业章程、环境等都出现了或大或小的改变，青年群体在企业需要面对的问题在不断增多，使得企业急需对青年工作作出整改。青年工作的创新和发展将会对企业的创新有着极其重要的意义，所以，企业需要加快青年队伍的建设步伐，以便于充分利用青年自身的优势来进一步推动企业的发展，提升企业在市场中的竞争力。……