APP下载

国企档案管理的重要性及有效措施探讨

2018-11-07陈相宇

卷宗 2018年26期
关键词:培训机制管理人员

陈相宇

摘 要:站在国有企业发展角度来说,档案管理工作具有十分重要的作用,可确保国企建立良好、稳定的市场环境。本文根据以往工作经验,对国企档案管理的重要性进行总结,并从企业档案管理信息化的完善、文书档案管理的规范、档案管理人员培训机制的创新三方面,论述了提升国企档案管理工作有效性的具体措施。

关键词:国企档案;管理人员;培训机制

在知识经济时代的影响下,企业档案在管理工作中的价值逐渐突显出来,这对于企业未来发展具有很大的帮助作用。因此,国有企业需要重视自身档案管理工作的开展,将其中的价值充分体现出来。国有企业档案管理工作的重要性不言而喻,与各个环节的管理质量息息相关,而且在企业改革过程中,很多大型国有企业开始朝着多元化方向发展,档案管理工作也开始逐渐转型。

1 国企档案管理的重要性分析

企业档案信息资料的形成,主要来源于管理、运行、生产等各个方面,可对企业成长与发展历程进行记录。值得一提的是,企业档案虽然属于历史性资料范畴,但其自身价值体现并非局限与此。尤其是在当前市场环境急剧变化的情况下,企业档案形式出现了多样化转变,除了传统类型的档案之外,还包括一些图像、录音等,这也内容主要对企业过去的发展情况进行记录,并为企业进步提供依据。例如,在国有企业行政管理工作开展过程中,可以根据相关档案资料的开展,提出科学性较强的行政管理工作内容,为企业发展创造良好条件。另外,企业发展还可以对以往的财务档案进行参考,这样一来,新的财务风险管理方案便会得到合理性实施,维持企业财务工作的稳定运行。

除此之外,国有企业也可以通过企业文化的建设对档案资料进行总结,凝练企业的精神和思想,促使职工将国有企业的发展历程铭记于心,在此种状态的影响下,企业的凝聚力和竞争力也会得到大幅度提升。最后,在国有企业法律活动开展过程中,档案的价值也能得到突显,并为其提供有力凭证。总而言之,想要利用国有企业档案管理制造发展优势,便需要将该项工作的积极作用发挥出来,为企业更好、更快发展奠定基础。

2 提升国企档案管理工作有效性的具体措施

2.1 企业档案管理信息化的完善

信息一体化是国有企业档案管理工作的主要发展方向,不仅可以提升档案管理质量,还能将管理效率充分发挥出来。另外,随着企业档案管理信息化的逐渐完善,整个办公系统中的数据能够得到及时整理,并做好文件资料的归档和整理工作,避免档案管理中出现重复性的操作流程。另外,在电子信息的作用下,档案查询时间也得到了大幅度缩短,在提升档案管理效率的同时,档案破损问题也得到了有效避免,形成了集团内部的资源共享管理机制。从目前的发展情况来看,很多国有化集团企业已经实现了OA无纸化办公,但与数字化归档还存在一些距离,依然以纸质归档为主。因此,各个企业可以对信息一体化应用系统进行建立,这其中还包括一些硬件和软件等平台,并将大数据、云计算等现代技术引入其中,将国企档案管理工作逐步完善。为了更好的将国有企业档案管理工作的作用发挥出来,各个企业可以建立一个内部应用网络,并赋予系统检索功能,这样一来,时间和空间的限制将会被突破,档案利用率也会有所提升[1]。

2.2 文书档案管理的规范

国有企业的日常运行和管理工作会产生大量的文书档案信息,这些内容虽然十分琐碎,但对于某一时段的发展具有极高的参考价值。文书档案的数量很大,涉及到的项目也很多,为了进一步提升管理工作的效率,工作人员会事先做好文书档案的整理和排版工作,在确保内容、字迹全面清晰的同时,还要按照相关规定做好档案的收集和整理工作,这有这样,才能从根本上提升管理效果。另外,制度是确保相关管理工作正常開展的必要条件,截止到目前,很多企业已经确立了信息一体化系统在档案管理中的使用方式,此时,国有企业应该根据实际发展情况,构建起完整的档案管理制度。尤其是在大型集团化国有企业之中,下属企业很多,为了确保管理工作的顺利开展,总部应该做好规章制度的制定工作,并根据不同部门的特点制定不同的管理方式,这对于档案管理工作效果的提升显得尤为重要。

2.3 档案管理人员培训机制的创新

随着国有企业档案管理数字化程度的提升,为工作人员的业务水平提出了更大挑战。在传统管理模式之中,很多国有企业的档案管理人员以其他部门兼职为主,很少有企业专门设置管理人员,这对于档案管理工作产生了极大影响。为了改善这种情况,各个企业可以选拔专业的工作人才,并建立业务培训机制。其次,各个单位也要与自身发展情况相结合,建立合理的培训机制,在满足大多数职工需求的同时,将网络培训计划纳入其中,降低现场培训的培训次数。另外,在管理人员培训方面,应该以档案管理实践知识的培训为主,提升工作人员的工作激情,还可以通过一些技能比拼项目和活动,为优胜者提供一定的物质奖励,在提升参与积极性的同时,维度档案管理工作作出更大贡献[2]。

3 总结

综上所述,受知识经济时代的影响,现代企业档案管理工作可以被认定为企业的一种财富。因此,各个企业在发展过程中应该对该项工作提高重视程度,在做好相关工作的同时,将这些财富积累到一起,并做好存储和保管工作,促使档案价值得到发挥。也正是由于档案管理工作的存在,才能为企业发展制造更加良好的环境。

参考文献

[1]李延哲.信息一体化背景下国企档案管理效率提升途径探讨[J].办公室业务,2018(08):54.

[2]刘军.如何提高国企领导对档案管理工作重要性的认识[J].办公室业务,2018(04):132.

猜你喜欢

培训机制管理人员
新疆兵团农牧团场人才引进与激励机制研究
管理人员落实安全文化工作的几点思考
全国邮政报刊接办管理人员名录
高校教学管理人员专业化探讨
5年前的选择决定今天
招投标管理人员应具备的七种能力
摘一束好了