摘 要：人事档案对于人们的生活与工作起着很大的作用，加强对人事档案的保管是十分重要的。但在具体的保管过程中还存在着许多问题。因此，本文将对新时期下人事档案管理保管的方法进行分析，希望可以有效解决其存在的问题，提高保管工作的质量与效率，从而促进人事档案管理保管工作更好的开展。

关键词：人事档案；保管工作；保管部门

随着社会经济的不断发展，人事档案的保管工作在迎来发展机遇的同时也面临着不少问题。因此，必须加大对人事档案保管工作的管理力度，并通过具有针对性的方法及时解决其遇到的问题，提高档案管理保管工作的水平，从而促进人事档案管理保管工作进一步发展。

1 制定并完善人事档案管理的保管制度

在新时期，要想做好人事档案管理保管工作，最重要的就是制定人事档案管理的保管制度，并在实际实施过程中不断完善这一制度。一方面，人事档案管理的保管制度必须要对人事档案的保管单位进行明确。首先，分级管理人员的人事档案，应该由其主管部门保管，而且其只对人事档案副本进行保管[1]。同时，非主要监管的单位不负责保管人事档案，必要时，可以根据实际的需求以卡片档案的方式来进行管理。其次，对于在军队和地方都有职务的工作人员，要看其工作重心在哪方面，并由其主要工作单位对档案进行管理。然后，对于离休、退休或者是退职的人员，要根据其实际情况进行档案管理。……